15 Αυγ 2017

Κυνήγι μαγισσών και κυνήγι καρεκλών



Ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ νομού λασιθίου κ. Θραψανιώτης σε δήλωση του που δημοσιεύτηκε στις 4/8/17 για τις διαμαρτυρίες σχετικά με την εγκατάσταση της τοπικής μονάδας υγείας (ΤΟΜΥ) Αγ. Νικολάου στον 4ο όροφο του Θεραπευτηρίου Χρονίων Παθήσεων Λασιθίου, μιλά για “κυνήγι μαγισσών” προσβάλλοντας τους διαμαρτυρόμενους φορείς και προσπαθώντας να διαψεύσει ότι είχε επιλεγεί από τα όργανα της κυβέρνησης η συγκεκριμένη θέση.

Όμως τον κ. Θραψανιώτη τον διαψεύδει το ίδιο το περιεχόμενο του πρακτικού της απόφασης του Κέντρου Κοινωνικής Προνοιας Περριφέρειας Κρήτης στις 12/6/2017 που ενέκρινε την παραχώρηση της μίας πτέρυγας του 4ου ορόφου του ΘΧΠΛ για την εγκατάσταση της ΤΟΜΥ Αγ. Νικολάου. Στα πρακτικά αναφέρεται ότι η  διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ κα Μαυρομμάτη  είχε επισκεφθεί το χώρο και τον είχε βρει κατάλληλο. Επίσης  υπάρχει αναφορά σε  συγκεκριμένο έγγραφο της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ προς το ΔΣ του Κ.Κ.Π.Κ. (το με αριθμ. Πρωτ. 1553/25-05-2017 έγγραφο) για το θέμα της παραχώρησης. Ακόμη, το ΔΣ ΚΚΠΚ δεν αποφάσισε απλά ότι διαθέτει το χώρο, αλλά όρισε και συγκεκριμένη επιτροπή που θα συντάξει το πρακτικό παραχώρησης. Συνεπώς τα όσα αναφέρει ο κ. Θραψανιώτης ότι δεν είχε ληφθεί τελική απόφαση, δεν έχουν σχέση με την πραγματικότητα.

Επίσης τον κ. Θραψανιώτη διαψεύδει και η δήλωση της κυρίας Μαυρομμάτη στη στήλη “Ιχνηλασίες “ της ΑΝΑΤΟΛΗΣ στις 27/7/17 όπου η κυρία Μαυρομμάτη επιμένει στην επιλογή του συγκεκριμένου χώρου για τη στέγαση της ΤΟΜΥ και λέει ότι θα γίνει  προσωρινά μέχρι της μετεγκατάσταση της Μ.Τ.Ν. στο Νοσοκομείο.

Η προσβλητική αναφορά του κ. Μ. Θραψανιώτη για “κυνήγι μαγισσών” κίνητρο έχει να δικαιολογήσει  τα αδικαιολόγητα, την προχειρότητα και την επιπολαιότητα με την οποία κινείται η κυβέρνηση στο σοβαρό ζήτημα της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, τόσο πανελλαδικά, όσο και στην περιοχή μας, που με ευθύνη των προηγούμενων κυβερνήσεων αλλά κατης σημερινής έχει μείνει χωρίς καμιά δομή πρωτοβάθμιας υγείας και το βάρος πέφτει στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου που λόγω της υποστελέχωσης του δυσκολεύεται πολύ να ανταποκριθεί (και) σε αυτόν το ρόλο.

Βεβαίως από τη βουλευτική θέση, όλα μπορεί να φαίνονται καλά για τον κ. Θραψανιώτη που λέει και ξαναλέει για το υποτιθέμενο έργο της κυβέρνησης στο χώρο της υγείας. Αν έρθει όμως για λίγες ώρες ένα απόγευμα στα  ιατρεία του ΓΝΑΝ, θα διαπιστώσει πώς είναι να έρχονται στο Νοσοκομείο πάσχοντες πολίτες και να μη βρίσκουν ορθοπεδικό σε εφημερία, ή οδοντίατρο, ή ακτινολόγο, ή ΩΡΛ, ή οφθαλμίατρο και να αναγκάζονται να ψάχνουν για περίθαλψη είτε στα Νοσοκομεία του Ηρακλείου και της Ιεράπετρας, είτε σε ιδιώτες ιατρούς. Άλλο τα λόγια και οι προκηρύξεις και άλλο η πράξη και οι διορισμοί. Λόγω της συνέχισης της μνημονιακής οικονομικής πολιτικής, που την ψήφισε και ο κ. Θραψανιώτης, οι νέοι ιατροί επιλέγουν είτε να φεύγουν στο εξωτερικό είτε  να ανοίγουν ιδιωτικά ιατρεία. Έτσι πρόσφατα θέση μόνιμου παθολόγου για το ΓΝΑΝ βγήκε άγονη. Τη στιγμή που μένουν κενές μόνιμες θέσεις ιατρών, η κυβέρνηση προσπαθεί να στελεχώσει τις ΤΟΜΥ με διετείς συμβάσεις μέσω ΕΣΠΑ. Βεβαίως εφόσον δεν βρεθούν ιατροί να στελεχώσουν τις ΤΟΜΥ, η κυβέρνηση και ο κ. Θραψανιώτης έχουν έτοιμη την απάντηση : “εμείς πάντως προκηρύξαμε τις θέσεις, δεν φταίμε”, λες και για τη μαζική μετανάστευση των νέων Ελλήνων επιστημόνων δεν φταίει η συνεχιζόμενη μνημονιακή πολιτική, αλλά κάποιος άγνωστος και αόριστος εχθρός, η “κρίση”, ή οι “προηγούμενοι”.
Ας έρθει ο κ. Θραψανιώτης ένα απόγευμα να συνομιλήσει με το νοσηλευτή βάρδιας της ορθοπεδικής ή της χειρουργικής ή κάποιας άλλης κλινικής του Νοσοκομείου, να του πει αν έχει βελτιωθεί έστω και στο ελάχιστο η εργασιακή κατάσταση που βιώνει με τις συνεχείς βάρδιες, με τις ελάχιστες άδειες, με τα κομμένα ρεπό, με τα πολλά νυχτερινά. Οι λίγοι νέοι εργαζόμενοι που έρχονται με τις περιβόητες προσλήψεις του Πολάκη και του Ξανθού είναι λιγότεροι από όσους φεύγουν με συνταξιοδοτήσεις, με παραιτήσεις, με νέους διορισμούς και με μετακινήσεις – μετατάξεις από τις οποίες πάσχει διαχρονικά το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου. Έκανε άραγε τίποτα ο κ. Βουλευτής για να σταματήσει αυτή η απαράδεκτη ροή εργαζομένων με ρουσφετολογικές μετακινήσεις και μετατάξεις προς άλλα Νοσοκομεία και προς τα γραφεία της ΔΥΠΕ; Και αφού η κυβέρνηση θέλει τόσο πολύ να εξυπηρετήσει όσους εργαζόμενους θέλουν να μετακινηθούν προς τους τόπους κατοικίας τους, γιατί δεν θεσπίζει ένα διαφανές και αντικειμενικό σύστημα μετατάξεων με αυτόματη αναπλήρωση των θέσεων που κενώνονται από νέες προλήψεις; Γιατί συνεχίζει και η σημερινή κυβέρνηση να κάνει επιλεκτικές εξυπηρετήσεις χωρίς διαφάνεια και δικαιοσύνη; Γιατί ο κ. Θραψανιώτης ως βουλευτής Λασιθίου δεν προστατεύει το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου από αυτό το ιδιότυπο “πλιάτσικο” εργαζομένων προς άλλα Νοσοκομεία;

Από τη βουλευτική θέση όλα μπορεί να φαίνονται εύκολα και απλά, όμως η πραγματικότητα που βιώνουν ασθενείς και εργαζόμενοι στο χώρο της υγείας είναι σκληρή και διαψεύδει τους όποιους ισχυρισμούς για βελτίωση της κατάστασης.

Για να επανέλθουμε στο θέμα της ΤΟΜΥ Αγ. Νικολάου, είναι προφανές ότι ο ισχυρισμός του κ. Θραψανιώτη ότι δεν υπάρχει τελική απόφαση για το χώρο στέγασης της γίνεται για να δικαιολογήσει πιθανή υπαναχώρηση από την επιλογή του 4ο ορόφου του ΘΧΠΛ. Όμως το να βγαίνει προκήρυξη θέσεων για μια υγειονομική μονάδα και την ίδια στιγμή να μην υπάρχει τελική επιλογή για το χώρο στέγασης της, αν μη τί άλλο δείχνει επιπολαιότητα, προχειρότητα και βιασύνη από την πλευρά των κυβερνόντων. Η κυβέρνηση, δεμένη πίσω από τις συμφωνίες και τις αποφάσεις της τρόϊκας, δεν μπορεί να ενισχύσει το χώρο της υγείας με το απαιτούμενο μόνιμο προσωπικό που χρειάζεται, και εφευρίσκει τρικ όπως αυτό της  χρηματοδότησης  των ΤΟΜΥ από το ΕΣΠΑ υποσχόμενη ότι σε δύο χρόνια οι όποιοι εργαζόμενοι θα ενταχθούν στο ΕΣΥ, γνωρίζοντας καλά ότι σε δύο χρόνια δεν θα έχουμε την ίδια κυβέρνηση. Αυτό το ανέφερε και ο κ. Θραψανιώτης στην πρόσφατη επίσκεψη του στο ΓΝΑΝ όταν του θέσαμε το θέμα τί θα γίνει όταν στις 31/12/2018 λήξουν οι συμβάσεις των καθαριστριών και αυτός απάντησε “μέχρι τότε, να δούμε ποιος θα είναι κυβέρνηση”. Ο σχεδιασμός λοιπόν γίνεται με τη λογική να δείξει η σημερινή κυβέρνηση ότι παράγει κάποιο πρόσκαιρό έργο και ας διαχειριστούν τα δύσκολα οι επόμενοι...

Βεβαίως αυτό που ζητούσε τόσα χρόνια η τοπική κοινωνία και οι φορείς της περιοχής μας (Πολυιατρείο) κατά πολύ απέχει από την ΤΟΜΥ που σχεδιάζει να φτιάξει η κυβέρνηση στον Άγιο Νικόλαο. Το Πολυιατρείο ήταν μια πολυδύναμη πρωτοβάθμια μονάδα υγείας με ιατρούς όλων των ειδικοτήτων και δυνατότητα εργαστηριακής κάλυψης των πολιτών. Απαιτούσε κτηριακή υποδομή (όπως λέει ο πρόεδρος του Εργ. Κέντρου Λασιθίου Μ. Πεπόνης όλα ήταν έτοιμα για την εγκατάσταση του εργολάβου, αφού οικόπεδο και χρηματοδότηση υπήρχαν) και προσλήψεις μόνιμου ιατρικού, νοσηλευτικού και εργαστηριακού προσωπικού. Με το πολυιατρείο θα εξυπηρετούνταν καθημερινά εκατοντάδες πολίτες της περιοχής με εξετάσεις σε πολλές ειδικότητες ιατρών και με εργαστηριακές εξετάσεις, χωρίς να χρειάζεται να πηγαίνουν στο Νοσοκομείο ή σε ιδιώτες ιατρούς. Η Τοπική Μονάδα Υγείας (ΤΟΜΥ) που φτιάχνει η κυβέρνηση είναι κάτι εντελώς διαφορετικό. Σύμφωνα με την προκήρυξη, δεν θα αποτελείται από ιατρούς όλων των ειδικοτήτων, αλλά μόνο από γενικούς ιατρούς  (ελλείψει αυτών παθολόγους) και παιδιάτρους, καθώς και νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό, ενώ δεν θα έχει δικά της εργαστήρια. Ουσιαστικά η ΤΟΜΥ υποτίθεται ότι θα είναι η πρώτη επαφή ενός ασθενούς με ιατρό με παροχή βασικής ιατρικής φροντίδας και όχι εξειδικευμένης. Παράλληλα όμως για να έχει πρόσβαση σε εξειδικευμένο ιατρό του Νοσοκομείου ένας ασθενής που δεν χρήζει επείγουσας ιατρικής βοήθειας, θα πρέπει να έχει παραπεμπτικό από ιατρό της ΤΟΜΥ ή από ιδιώτη ιατρό συμβεβλημένο με τον ΕΟΠΥΥ (αυτός είναι ο περίφημος κόφτης). Καταλαβαίνουμε λοιπόν ότι η ΤΟΜΥ, όχι μόνο δεν θα παρέχει υπηρεσίες πρωτοβάθμιας υγείας, αλλά θα λειτουργεί και ως παράγοντας ταλαιπωρίας και ως κόφτης για όσους θέλουν να έχουν πρόσβαση στα τακτικά ιατρεία του Νοσοκομείου. Για παράδειγμα ένας ασθενής που αντιμετωπίζει χρόνιο ορθοπεδικό πρόβλημα θα πρέπει να πάει πρώτα στην ΤΟΜΥ, να εξεταστεί από γενικό ιατρό και να πάρει παραπεμπτικό, για να μπορέσει μετά να πάει στο Νοσοκομείο να κλείσει ραντεβού με ορθοπεδικό! Αναστάτωση και αντιπαραθέσεις ιατρών – ασθενών  βεβαίως θα υπάρχουν και στο Νοσοκομείο σχετικά με το ποια περιστατικά είναι επείγοντα και έκτακτά και πρέπει να έχουν ή όχι παραπεμπτικό από ιατρό της ΤΟΜΥ. Βεβαίως όλα τα παραπάνω θα ισχύσουν σε περίπτωση που βρεθούν ιατροί για να λειτουργήσει η ΤΟΜΥ Αγ. Νικολάου, κάτι που είναι ιδιαίτερα αμφίβολο.

Από τα παραπάνω είναι εμφανές ότι αυτό που διαφημίζεται από την κυβέρνηση ως μεγάλη μεταρρύθμιση στο χώρο της πρωτοβάθμιας υγείας, δεν είναι παρά ένα ρεσιτάλ επιπόλαιων και βιαστικών επιλογών με στόχο να καλυφθεί η μνημονιακή υποχρέωση για επιβολή “κόφτη” στηνπρόσβαση των πολιτών στα Νοσοκομεία και να μειωθούν οι νοσοκομειακές δαπάνες, καθώς επίσης με στόχο να προβληθεί προεκλογικά ότι η κυβέρνηση παρήγαγε έργο στο χώρο της υγείας. Σκπός τους είναι η διατήρηση των όποιων θέσεων εξουσίας κατέχουν, των “καρεκλών” που πήραν λέγοντας ψέμματα στον ελληνικό λαό για τη στάση τους απέναντι στα μνημόνια, αφού ουδέποτε ο κ. Θραψανιώτης και οι υπόλοιποι κυβερνητικοί βουλευτές είπαν πριν τις εκλογές του Σεπτέμβρη του 2015 ότι θα φέρουν 4ο μνημόνιο, μείωση του αφορολόγητου, αυξήσεις στις ασφαλιστικές εισφορές και στη φορολογία. Στην πράξη οι κυβερνητικοί παράγοντες δεν επιδίδονται σε “κυνήγι μαγισσών”, αλλά σε ένα ιδιότυπο “κυνήγι καρεκλών” με στόχο τη διατήρηση τους όσο το δυνατόν περισσότερο στις κυβερνητικές και βουλευτικές θέσεις.


Σχετικά με τη μετεγκατάσταση των ιατρείων επειγόντων του ΓΝΑΝ



Η διοίκηση του ΓΝ Λασιθίου εξέδωσε πριν λίγες ημέρες δελτίο τύπου με το οποίο ενημερώνει του πολίτες για τα κυριότερα πεπραγμένα του Γενικού Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου για το Α΄ Εξάμηνο του 2017 (δείτε το ΕΔΩ).

Για το γενικότερο περιεχόμενο του συγκεκριμένου δελτίου τύπου μπορούν να λεχθούν αρκετά και ενδεχομένως να λεχθούν στο άμεσο μέλλον. Θα ήθελα όμως να αναφερθώ ειδικά στη μετεγκατάσταση στων επειγόντων ιατρείων του ΓΝΑΝ. Στην ανακοίνωση της διοίκησης αναφέρεται:
"Οριστική μετεγκατάσταση Επειγόντων Ιατρείων στο Ισόγειο της Παλαιάς Πτέρυγας. Πλεονεκτήματα: διαχωρισμός Επειγόντων Ιατρείων από τα Τακτικά Ιατρεία, ανεξάρτητη είσοδος επί της οδού Παλαιολόγου, ανακαινισμένοι χώροι, αξιοποίηση αδιάθετων χώρων, κτιριακές βελτιώσεις και προσθήκες χαμηλού κόστους (≈2.500 €), καλύτερη εξυπηρέτηση χρηστών, βελτιωμένη αξιολόγηση από Επιθεωρητή ανανέωσης πιστοποιητικού ISO (Μάιος 2017)."

Επί των παραπάνω, θα ήταν απαραίτητο να γίνουν κάποια σχόλια:

Ο διαχωρισμός των επειγόντων από τα τακτικά ιατρεία που προβάλλεται ως πλεονέκτημα πολύ απλά δεν έγινε.
Έγινε μόνο για το ορθοπεδικό και για το χειρουργικό ιατρείο και αυτό μόνο χωροταξικά, όχι στην πράξη, αφού ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό σε τακτικά και επείγοντα είναι αμετάβλητο πριν και μετά τη μετεγκατάσταση.

Το ιατρείο επειγόντων ΩΡΛ (όπως και άλλων ειδικοτήτων) εξακολουθεί να γίνεται στον ίδιο χώρο με το τακτικό, μακριά από το χώρο των ΤΕΠ, με αποτέλεσμα να υπάρχει από ένα ιατρό ΩΡΛ η απαίτηση όποτε εφημερεύει να είναι βάρδια δύο νυχτερινές νοσηλεύτριες, απαίτηση που έχει ικανοποιηθεί από τη διοίκηση του Νοσοκομείου, παρά τη μεγάλη έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού και εις βάρος των προγραμμάτων των εργαζομένων.

Έγινε μεταφορά του έκτακτου παθολογικού ιατρείου σε χώρο μεγαλύτερο, ενώ έγινε και μετεγκατάσταση των θαλάμων βραχείας νοσηλείας σε χώρο αμφιλεγόμενης καταλληλότητας, αφού οι απόψεις διίστανται.

Όμως το μεγάλο πρόβλημα που δημιουργήθηκε και εξακολουθεί να υφίσταται με τη μετεγκατάσταση αφορά στους χώρους αναμονής ασθενών και συνοδών, πρόβλημα που πριν δεν υπήρχε τουλάχιστον σε αυτή την έκταση.
Ο νέος χώρος αναμονής είναι μικρός, ενώ δεν έχει οπτική επαφή ούτε με τη στάση νοσηλευτών, ούτε με τις εισόδους των ιατρείων. Έτσι οι περισσότεροι ασθενείς και συνοδοί (“για να μη χάσουν τη σειρά” όπως λένε) δεν κάθονται στους χώρους αναμονής αλλά στέκονται στο διάδρομο και στους χώρους μπροστά από τα ιατρεία δημιουργώντας μεγάλα προβλήματα στη διακίνηση των περιστατικών που χρειάζονται μεταφορά με αμαξίδια ή φορεία. Πρόκειται για μια κατάσταση άσχημη και καθημερινή που δημιουργεί συνεχείς εντάσεις και προστριβές μεταξύ του προσωπικού και των ασθενών – συνοδών. Για το θέμα έχουμε κάνει συνεχείς επισημάνσεις προς τη διοίκηση του Νοσοκομείου, η οποία το μόνο που έκανε ήταν να τοποθετήσει πινακίδες, που ουδεμία αλλαγή στην κατάσταση δεν επέφεραν. Για το συγκεκριμένο θέμα μπορούν να βρεθούν λύσεις, αρκεί να αναζητηθούν από την πλευρά της διοίκησης. 
Από την πλευρά των εργαζομένων κάναμε από την πρώτη στιγμή παρατηρήσεις σχετικά με το θέμα της μετεγκαστάστασης, κάποιες από τις οποίες έγιναν δεκτές, κάποιες όχι. Δεν θέλουμε να μηδενίσουμε το ότι γίνεται, θέλουμε όμως να βοηθήσουμε ώστε να υπάρχει το καλύτερο δυνατόν εργασιακό περιβάλλον για όλους, χωρίς “λιβανίσματα” και υπερβολές.

Βεβαίως είναι κρίμα το ότι ένα σημαντικό έγγραφο του συλλόγου εργαζομένων για δύο μεγάλα προβλήματα (όχι χωροταξικά) που αντιμετωπίζει το νοσηλευτικό προσωπικό στα επείγοντα ιατρεία, δεν απαντήθηκε από τη διοίκηση του Νοσοκομείου και από τη διεύθυνση νοσηλευτικής υπηρεσίας, παρά μόνο από τη διεύθυνση ιατρικής υπηρεσίας, με αποτέλεσμα να υπάρχουν ακόμα σημαντικές λεπτομέρειες που πρέπει να διευκρινιστούν. Αφορά κυρίως στο πώς πρέπει να διαχειρίζεται το νοσηλευτικό προσωπικά τα περιστατικά που προσέρχονται στα επείγοντα και αφορούν σε ειδικότητες που δεν εφημερεύουν τη συγκεκριμένη ημέρα. Για το θέμα αυτό απάντησε ο διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας κ. Δολαψάκης (προς τιμήν του) όχι όμως η διοικήτρια του νοσοκομείου και η διεύθυνση νοσηλευτικής υπηρεσίας, κάτι που χρειάζεται να γίνει αφού υπάρχουν ακόμα ζητήματα που πρέπει να διευκρινιστούν, όπως το αν η νοσηλεύτρια οφείλει ή όχι να καλέσει ιατρό άλλης ειδικότητας να εκτιμήσει το περιστατικό.

Τα ζητήματα της ακαταλληλότητας του χώρου αναμονής, της διαχείρισης των περιστατικών των ειδικοτήτων που δεν εφημερεύουν και του χρόνου παραμονής των ασθενών στη βραχεία νοσηλεία είναι τα πιο σημαντικά ζητήματα (πέρα από την έλλειψη προσωπικού) με τα οποία η διοίκηση του Νοσοκομείου οφείλει να ασχοληθεί άμεσα για να διασφαλιστεί μια πιο εύρυθμη και σωστή λειτουργία των ιατρείων επειγόντων του Νοσοκομείου, πέρα από τις όποιες αναφορές της διοίκησης σε ανακοινώσεις και δελτία τύπου πεπραγμένων.


Υ.Γ. 'Οσον αφορά στη βελτιωμένη αξιολόγηση στο πιστοποιητικό ποιότητας ISO που επαναχορηγήθηκε στο τμήμα ιατρείων του ΓΝΑΝ από ιδιωτική εταιρία, παραπέμπω σε παλαιότερη ανακοίνωση του συλλόγου εργαζομένων για το θέμα των πιστοποιήσεων κατά iso, την οποία μπορείτε να διαβάσετε πατώντας ΕΔΩ.

3 Αυγ 2017

Τέλος στο μύθο ότι οι Έλληνες θεωρούν θετική τη συμμετοχή της χώρας μας στην ΕΕ


Σύμφωνα με το Ευρωβαρόμετρο, που πραγματοποιήθηκε μεταξύ 20 και 30 Μαΐου και δόθηκε σήμερα (3/8/17) στη δημοσιότητα στις Βρυξέλλες(δείτε το ΕΔΩ),στο ερώτημα «τί εικόνα έχετε για την Ε.Ε.;», «αρνητική» απαντά το 47% των Ελλήνων και το 21% των ευρωπαίων, «ουδέτερη» απαντά το 34% των Ελλήνων και το 37% των ευρωπαίων και «θετική» απαντά το 18% των Ελλήνων και το 40% των ευρωπαίων.

Η επίσημη αυτή δημοσκόπηση βάζει τέλος στο μύθο ότι οι Έλληνες θεωρούν θετική τη συμμετοχή  της χώρας μας στην Ευρωπαϊκή Ένωση. 

Αυτό που γίνεται τα τελευταία χρόνια των μνημονίων για το θέμα, είναι η εκστρατεία ψεύδους και καταστροφολογίας για το τί θα συμβεί αν η Ελλάδα φύγει από την Ευρωπαϊκή Ένωση και το Ευρώ. Την εκστρατεία αυτή την καθοδηγούν οι ξένοι και Έλληνες μεγαλοεπειχηρηματίες και την εφαρμόζουν στην πράξη τα μέσα ενημέρωσης και τα κόμματα που εμφανίζονται ως φιλοευρωπαϊκά, μεταξύ αυτών πρόσφατα  και ο ΣΥΡΙΖΑ. Μάλιστα κάποιοι εξ αυτών φτάνουν στο σημείο να απειλούν και με Γουδή όποιους προωθούν την έξοδο της Ελλάδας από Ευρώ και ΕΕ. Τόσο θράσσος έχουν...
Κανονικά το Γουδή θα πρεπε να είναι η μοίρα των πολιτικών που τα τελευταία χρόνια είπαν ψέμματα στον ελληνικό λαό πριν πάρουν την εξουσία, των πολιτικών π[ου πριν εκλεγούν εμφανίζονταν ως αντιμνημονιακοί και μετά τις εκλογές έγιναν μνημονιακοί. Το Γουδή θα πρεπε να είναι η μοίρα όσων αγνόησαν τη λαϊκή εντολή του δημοψηφίσματος της 5ης Ιούλη 2015 και ψήφισαν και εφάρμοσαν  το 3ο μνημόνιο.

Αυτό που θα πρεπε και μπορεί να γίνει τώρα, είναι ο λαός να πάρει την κατάσταση στα χέρια του και να αναδείξει στην εξουσία μια πολιτική ηγεσία  που δεν θα ελέγχεται από τα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα και θα προσπαθήσει να βγάλει τη χώρα από τη μεγγένη του Ευρώ και των μνημονίων

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής
Μέλος ΓΣ ΠΟΕΔΗΝ

1 Αυγ 2017

Πρόεδρος όλων των Ελλήνων; Προφανώς όχι!


Ο πρόεδρος της Δημοκρατίας Π. Παυλόπουλος βρέθηκε αυτές τις ημέρες στο νομό μας και από κάποιους η παρουσία του θεωρήθηκε μεγάλη τιμή για τον τόπο. 

Όμως υπάρχουμε και αρκετοί πολίτες, που θεωρούμε ότι η στάση του Πρ. Παυλόπουλου κατά τη θητεία του προσβάλει το θεσμό του Προέδρου της Ελληνικής Δημοκρατίας και λειτουργεί εις βάρος της Εθνικής Ανεξαρτησίας και της Λαϊκής Κυριαρχίας της χώρας μας. 

Ο Πρ. Παυλόπουλος από τους πρώτους μήνες της θητείας του, αντί να λειτουργήσει ως Πρόεδρος όλων των Ελλήνων, επέλεξε να εμπλακεί και να πάρει θέση σε ένα σοβαρό θέμα για το οποίο υπάρχουν διαφορετικές και συγκρουόμενες απόψεις στον Ελληνικό Λαό. Τάχθηκε φανατικά και με συνεχείς δηλώσεις και παρεμβάσεις του υπέρ της συνέχισης της παραμονής της Ελλάδας στην καταστροφική νομισματική ζώνη του Ευρώ, που στερεί κάθε δυνατότητα ανάκαμψης και ανεξαρτησίας απόν την ελληνική οικονομία. Πρέπει να σημειώσουμε ότι η είσοδος της Ελλάδας στην Ε.Ε. και στην Ευρωζώνη έγινε χωρίς δημοψήφισμα, σε αντίθεση με ό,τι έγινε στη συντριπτική πλειονότητα των υπόλοιπων χωρών. Δεν δικαιολογείται λοιπόν ο πρόεδρος της Δημοκρατίας να θεωρεί αδιαπραγμάτευτη τη θέση της Ελλάδας στην Ευρωζώνη, , συμμετοχή που τόσα δεινά έχει επιφέρει στους Έλληνες και αποδείχτηκε στην πράξη ότι λειτουργεί εκβιαστικά απέναντι σε κάθε κυβέρνηση, ακυρώνοντας της εθνική ανεξαρτησία των κυβερνήσεων της Ελλάδας.

Και όχι μόνο αυτο.. Τον Αύγουστο του 2015 ο Πρ. Παυλόπουλος λειτούργησε αντισυνταγματικά υπογράφοντας τους νόμους του 3ου μνημονίου η οποίοι βρίσκονταν σε κάθετη αντίθεση με τη λαϊκή συνταγματική εντολή του δημοψηφίσματος της 5ης Ιούλη 2015.

Η στάση του ήταν και είναι σύμφωνη όχι με τη βούληση των Ελλήγων, αλλά σύμφωνη με αυτή του οικονομικού και πολιτικού κατεστημένου της Ευρώπης και της Ελλάδας.

Τα παραπάνω είναι πολύ σοβαρά ζητήματα που καθιστούν κάθε άλλο από καλοδεχούμενη την παρουσία του Πρ. Παυλόπουλου στο νομό μας, τουλάχιστον για μια μεγάλη μερίδα πολιτών του τόπου.

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής
Μέλος του Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ

14 Ιουν 2017

Οι ελλείψεις προσωπικού τρώνε τις σάρκες της υγείας στο Λασίθι


Οι ελλείψεις προσωπικού τρώνε τις σάρκες της υγείας στο Λασίθι, επαναλαμβάνει ο πρόεδρος του Σωματείου των εργαζόμενων στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Γιώργος Μανουσάκης στο Ράδιο 9,84.
‘’Μισό μήνας εφημερίας στην Παθολογική κλινική του νοσοκομείου Ιεράπετρας, μισός μήνας για Ωστον Άγιο, απουσία οδοντιάτρου μετά τη συνταξιοδότηση του προηγούμενου, 12 μέρες το μήνα χωρίς ορθοπεδικό, 8 χωρίς αναισθησιολόγο, στα επιτεύγματα της ηγεσίας του υπουργείου υγείας , καταγγέλλει ένα χρόνο μετά την επίσκεψη Παύλου Πολάκη στα νοσηλευτικά ιδρύματα της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου.

Video: ομιλία του Γ. Μανουσάκη με θέμα "Νοσηλευτική, μια επιστήμη στη σκιά της Ιατρικής" στα πλαίσια της εσπερίδας με θέμα: «Η θεσμική θέση των νοσηλευτών-τριων στο ΕΣΥ» στις 19/5/2017

11 Μαρ 2017

Όχι στις πλασματικές υπερωρίες – Ναι στην αύξηση του ωρομισθίου για νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες

To Νοέμβριο του 2015 στο νόμο για το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων (ν. 4354/2015)  η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ προχώρησε σε περικοπή 20% του ωρομισθίου για νυχτερινά – αργίες, το οποίο είχε ήδη περικοπεί άλλο τόσο και από την κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ – ΝΔ τον Νοέμβριο του 2011. Από τότε, υπήρξαν συνεχείς υποσχέσεις τόσο από τον υπουργό υγείας Ανρ. Ξανθό όσο και από τον Αν. Υπουργό Υγείας Π. Πολάκη ότι θα αποκατασταθεί η περικοπή του 20% του ωρομισθίου για τους εργαζόμενους στην υγεία, όμως κάτι τέτοιο 14 μήνες μετά δεν έχει γίνει.Μάλιστα το Μάρτιο του 2016 υπήρξε και σχετική τροπολογία από βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ που κατατέθηκε στη Βουλή, έφτασε στην ολομέλεια, αλλά ο υπουργός υγείας Ανδρέας Ξανθός την απέσυρε γιατί ήθελε να συνεννοηθεί με τον υπουργό οικονομικών πρώτα. Ακόμα συνεννοούνται…

Όμως, παρότι η περικοπή στο ωρομίσθιο δεν αποκαταστάθηκε, προκαλεί μεγάλη εντύπωση ότι το Υπουργείο Υγείας αύξησε το προβλεπόμενο κονδύλιο για τις πρόσθετες αμοιβές των Νοσοκομείων από 60.683.399.79€ που ήταν το 2016, στα 61.258.962,25 € , δηλαδή υπήρξε μια αύξηση κατά 575.000 ευρώ.
Αυτό βεβαίως οφείλεται σε μια πραγματικότητα που ελάχιστοι γνωρίζουν έξω από το χώρο των Νοσοκομείων: στις πλασματικές υπερωρίες.
Υπάρχουν αρκετά Νοσοκομεία ανά τη χώρα που χορηγούν ακόμα στους εργαζόμενους πλασματικές υπερωρίες και έτσι εμφανίζουν ότι εξαντλούν τα σχετικά κονδύλια και την επόμενη χρονιά τους χορηγούνται παραπάνω. Υπάρχουν όμως και πολλά άλλα Νοσοκομεία που δεν το κάνουν αυτό, τους μένει υπόλοιπο χρημάτων στο τέλος του χρόνου, και την επόμενη χρονιά οι ΥΠΕ τους μειώνουν το σχετικό κονδύλιο. Δηλαδή, τα Νοσοκομεία που δίνουν πλασματικές στους εργαζόμενους ωφελούνται και όσα δεν δίνουν αδικούνται. Βεβαίως γύρω από το θέμα της χορήγησης των πλασματικών υπερωριών υπάρχει ένα ολόκληρο ενδονοσοκομειακό σύστημα εξουσίας που καθορίζει σε ποιους θα δοθούν και σε ποιους όχι. Το συνδικαλιστικό κίνημα εδώ και χρόνια γνωρίζει τί συμβαίνει και δυστυχώς σιωπά για να μην προκαλέσει τους ωφελούμενους από αυτή την τακτική.

Όμως η πραγματικότητα είναι ότι πίσω από τη χορήγηση πλασματικών υπερωριών κρύβεται μια τεράστια αδικία απέναντι σε χιλιάδες εργαζόμενους που δουλεύουν πραγματικό κυκλικό ωράριο και πραγματικές υπερωρίες και δεν πληρώνονται όσο θα έπρεπε.

Γι΄αυτό, αυτό που πρέπει να γίνει άμεσα είναι να αυξηθεί το ωρομίσθιο για τα νυχτερινά αργίες υπερωρίες, τουλάχιστον στα ποσοστά που ήταν πριν το 2011 και παράλληλα να σταματήσει και να αποτραπεί η χορήγηση πλασματικών υπερωριών όπου γίνεται. Το συνδικαλιστικό κίνημα των Νοσοκομείων θα πρέπει να παίξει ένα δυναμικό και διεκδικητικό ρόλο στην κατεύθυνση αυτή.

Γιώργος Μανουσάκης,
νοσηλευτής, μέλος ΓΣ ΠΟΕΔΗΝ εκλεγμένος με το ΜΕΤΑ υγειονομικών

Κατά 10,6% είναι μειωμένη η δαπάνη που εγκρίθηκε για την αµοιβή υπερωριακής απασχόλησης ,νυχτερινών και εξαιρέσιµων του προσωπικού του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για το έτος 2017

Κατά 10,6% και 32.000 ευρώ είναι μειωμένη η δαπάνη  που εγκρίθηκε για την αµοιβή υπερωριακής απασχόλησης ,νυχτερινών και εξαιρέσιµων του µονίµου προσωπικού και του προσωπικού µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για το έτος 2017 όπως φαίνεται στη σχετική απόφαση κατανομής που εξέδωσε η διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ κυρία Μαυρομάτη στις 10/1/2017. 
Η μείωση γίνεται παρά το γεγονός ότι το συνολικό κονδύλι για όλα τα Νοσοκομεία της 7ης ΥΠΕ όχι μόνο δεν μειώθηκε, αλλά αυξήθηκε κιόλας κατά 40.426 ευρώ δηλαδή κατά 9.3%!

Δείτε  ΕΔΩ την απόφαση για την κατανομή του 2017

Δείτε ΕΔΩ την απόφαση για την κατανομή του 2016 

-

ΔΑΠΑΝΗ 2017
ΔΑΠΑΝΗ 2016
ΔΙΑΦΟΡΑ
ΠΟΣΟΣΤΟ
ΔΙΑΦΟΡΑΣ
Γ.Ν. ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ
268.000,00 €
300.000,00 €
-32.000
-10,6%
ΣΥΝΟΛΟ 7Ης ΥΠΕ
4.302.697,26 €
4.262.271,00 €
+40.426,26
+9,3%

Ενδεχομένως από την πλευρά της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ να ισχυρισθούν ότι  το 2016 να έμειναν κάποια ποσά αδιάθετα για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, όμως αυτό οφείλεται στο ότι στο Νοσοκομείο μας δεν δίνονται πλασματικές υπερωρίες, όπως δινόταν προηγούμενα χρόνια και όπως δίνονται ακόμα σε πολλά Νοσοκομεία ανά την Ελλάδα. 

Και βεβαίως υπάρχει και το ερώτημα, πώς ισχυρίζεται η κυβέρνηση ότι θα ενισχύσει το νοσοκομείο μας με προσωπικό, από τη στιγμή που μειώνει το ποσό που αντιστοιχεί στις αργίες, τα νυχτερινά και στις υπερωρίες του συνόλου των εργαζομένων του Νοσοκομείου.

Πρέπει επίσης να σημειώσουμε ότι όλες οι αμοιβές για νυχτερινά και αργίες του 2016 πληρώθηκαν με την περικοπή -20% που προέβλεπε το νέο μισθολόγιο (νόμος 4345/2015) και που ο αν. υπουργός υγείας Π. Πολάκης στις 13/6/2016 μιλώντας στο νοσοκομείο μας υποσχέθηκε ότι θα διορθωθεί, όπως το ίδιο υποσχέθηκε και υπουργός υγείας Ανδ. Ξανθός μιλώντας στις 8/8/2016 στο Νοσοκομείο Σητείας.
Από τις υποσχέσεις των 2 υπουργών έχει περάσει μισός χρόνος, η διόρθωση της περικοπής 20% δεν έχει γίνει και όπως φαίνεται δεν θα γίνει, αφού  δεν έχει προβλεφθεί σχετικό κονδύλιο.

Είναι πάντως εξοργιστικό εμείς οι εργαζόμενοι να ακούμε την κυβέρνηση να μιλά προς την κοινωνία για προσλήψεις στα Νοσοκομεία  και για αυξήσεις στις αμοιβές των εργαζομένων και στην πράξη να μη βλέπουμε τίποτα από τα δύο, οι αμοιβές να μειώνονται και οι προσλήψεις να είναι λιγότερες από τις αποχωρήσεις που γίνονται.


13 Ιαν 2017

Κόκαλα έχει αυτό το Προεδρικό Διάταγμα;

Φωτογραφία από την παρουσία του τότε ΓΓ του Υπουργείου Υγείας κ. Γιαννουλάτου στις 5/3/2016 στον κινηματογράφο Δρήρος στη Νεάπολη παρουσία του Περιφερειάρχη Κρήτης κ. Αρναουτάκη, του δημάρχου Αγ, Νικολάου Αντ. Ζερβού, πολλών επισήμων και πλήθους κόσμου

Πριν από 10 μήνες , στις 5 Μαρτίου 2016 ο τότε ΓΓ του Υπουργείου Υγείας κ. Γιαννουλάτος ήρθε στη Νεάπολη και είπε ότι εγκρίθηκε από το ΚΕΣΥΠΕ ο νέος οργανισμός του Νοσοκομείου Νεάπολης που περιλαμβάνει την κλινική φυσικής αποκατάστασης και ανέφερε ότι είναι θέμα ημερών η έκδοση του σχετικού προεδρικού διατάγματος. Ο κ. Γιαννουλάτος στην  ομιλία του (υπάρχει το σχετικό video) ανέφερε ότι μένει μόνο το τυπικό σκέλος της υπογραφής του οργανισμού από συναρμόδιους υπουργούς και είπε χαρακτηριστικά  «υπάρχει πλέον ο νέος οργανισμός».

Στις 1/9/2016 ο αν. Υπουργός Υγείας Π. Πολάκης δημοσίευσε στο διαδίκτυο (facebook) την παρακάτω ανακοίνωση:
«υπογραφή από τους συναρμόδιους υπουργούς και προώθηση στην προεδρία της δημοκρατίας του ΠΔ για το νέο οργανισμό Διαλυνακειου νοσοκομείο Λασιθιου που θα λειτουργήσει και ως Κεντρο Αποκατάστασης»
Μαζί δημοσιεύει φωτογραφίες από 2 σελίδες (την πρώτη και την τελευταία)  του σχεδίου προεδρικού διατάγματος για το νέο οργανισμό του Νοσοκομείου Νεάπολης χωρίς υπογραφές από τους συναρμόδιους υπουργούς και τον πρόεδρο της Δημοκρατίας.

η δημοσίευση του Π. Πολάκη στο fecebook στις 1/9/2016

Από τότε έχουν περάσει  τεσσεράμισι μήνες και τίποτα νεότερο δεν έχει δημοσιοποιηθεί σχετικά με την έκδοση του συγκεκριμένου προεδρικού διατάγματος, που το Μάρτιο παρουσιαζόταν ως θέμα ημερών και το Σεπτέμβριο το δημοσίευε στο facebook o αν. υπουργός υγείας Π. Πολάκης.

Και το ερώτημα που προκύπτει είναι το αν χρειάζονται δέκα και πλέον μήνες από την έγκριση του οργανισμού μέχρι τη δημοσίευση του, πόσοι μήνες θα χρειαστούν για την έγκριση της προμελέτης, την προκήρυξη σύνταξης της μελέτης, την ανάθεση της, τη σύνταξη και  παράδοση της, την έγκριση της, μέχρι να φτάσουμε κάποτε (μετά από πόσα χρόνια;) στην προκήρυξη υλοποίησης του έργου του Κέντρου Αποκατάστασης;

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής

Μέλος του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου εκπρόσωπος εργαζομένων πλην ιατρών