H τοποθέτηση μου στη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ στις 27 Νοέμβρη 2018 (video)

Σχετικά με την κατανομή των χρημάτων του ΠΔΕ στα Νοσοκομεία της Κρήτης

Η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ εξέδωσε  ανακοίνωση για την κατανομή κονδυλίου 2.180.000 ευρώ από το πρόγραμμα δημοσίων επενδύσεων. Αν κάποιος διαβάσει, θα διαπιστώσει ότι η μερίδα του λέοντος από το ΠΔΕ δίνεται στα Νοσοκομεια του Ηρακλείου, με το ΠΑΓΝΗ να προμηθεύεται νέα γ κάμερα και το Βενιζέλειο 12 μηχανήματα αιμοκάθαρσης. Το ΓΝΑΝ αναφέρεται μόνο στην προμήθεια συσκευής παραγωγής οξυγόνου για 5 Νοσοκομεία του νησιού, προμήθεια για την οποία δεν αναφέρεται το κόστος της, δεν αναφέρεται πόσα χρήματα θα εξοικονομηθούν (αν εξοικονομηθούν και πως), ούτε αναφέρεται ποιος θα αναλάβει τη λειτουργία και τη συντήρηση του συστήματος.

 Τα υπόλοιπα Νοσοκομεία του νομού δεν αναφέρονται καθόλου στην ανακοίνωση, δηλαδή θα λάβουν ΜΗΔΕΝ από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων. 

Πρέπει επίσης να αναφέρθεί ότι στα τέλη του 2016 πραγματοποιήθηκε έκτακτο ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων νομού Λασιθίου μετά από πρόσκληση της διοικήτριας κυρίας Σπινθούρη, όπου εγκρίθηκε η υποβολή προτάσεων για ένταξη στο ΠΔΕ, μετά από σχετική παρότρυνση της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ, με τη δέσμευση ότι θα υπάρξει μέσα στο 2017 χρηματοδότηση των προτάσεων από το ΠΔΕ. Οι προτάσεις που εγκρίθηκαν από το ΔΣ και υποβλήθηκαν στη ΔΥΠΕ και στο Υπουργείο υγείας αφορούσαν κυρίως στην προμήθεια ιατρομηχανολογικού εξοπλισμού για τα Νοσοκομεία και για τη βελτίωση της κτιριακής τους κατάστασης. 

Τελικά ΚΑΜΙΑ από τις προτάσεις που υποβλήθηκαν από τα Νοσοκομεια του ν. Λασιθίου δεν χρηματοδοτήθηκε από το ΠΔΕ του 2017!

Το ΓΝΑΝ προχώρησε στην αγορά κάποιων από όσα περιλαμβάνονταν στις προτάσεις που υποβλήθηκαν νομίζοντας ότι ισχύει η δέσμευση της ΔΥΠΕ και ότι θα υπάρξει χρηματοδότηση από το ΠΔΕ. Όμως χρηματοδότηση δεν υπήρξε, κάποιες από τις αγορές ολοκληρώθηκαν, με αποτέλεσμα τώρα να υπάρχει το ανάλογο κενό στον προϋπολογισμό του Νοσοκομείου μας, κενό που ελπίζουμε να καλυφθεί από το Υπουργείο Υγείας στην τελευταία τροποποίηση του προϋπολιγισμού με ανάλογη αύξηση του κονδυλίου δαπανών. Τόσο καλά...

Βεβαίως τα περισσότερα από όσα περιλαμβάνονταν στις προτάσεις δεν αγοράστηκαν, με αποτέλεσμα να εξακολουθούν να είναι ακάλυπτες οι σχετικές ανάγκες (  ανάγκη ανανέωσης του ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού και αγοράς νέου, ανάγκη βελτίωσης  κτιριακής κατάστασης του ΓΝΑΝ) .

Και αφού έχουν συμβεί τα παραπάνω, η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ προχωρά από πάνω και στην έκδοση τέτοιου είδους παραπλανητικών και προπαγανδιστικών ανακοινώσεων για το σοβαρό αυτό θέμα.

ΥΓ:  Κάποιοι αντί να απαντήσουν στα ζητήματα που τίθενται στο δημόσιο διάλογο για την Υγεία, επιλέγουν τις προσωπικές επιθέσεις. Η στάση, τόσο η δική μου όσο και του σωματείου στο οποίο είμαι πρόεδρος, είναι εδώ και 6 χρόνια το ίδιο αγωνιστική και διεκδικητική, ανεξάρτητα με το ποιο κόμμα είναι στην κυβέρνηση, ανεξάρτητα με το ποια πρόσωπα βρίσκονται στη διοίκηση της ΔΥΠΕ και των Νοσοκομείων.  Καλό θα ήταν οι εκάστοτε κυβερνητικοί παράγοντες να απαντούν στα θέματα που θέτουμε.

Θα λειτουργήσει η Τοπική Μονάδα Υγείας (ΤΟΜΥ) Αγίου Νικολάου;

Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιεύτηκαν στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Υγείας (δείτε ΕΔΩ), για τις ΤΕΣΣΕΡΙΣ θέσεις Γενικών Ιατρών ή Παθολόγων για την Τοπική Μονάδα Υγείας Αγ. Νικολάου, δεν υπέβαλε αίτηση ΚΑΝΕΝΑΣ Γενικός Ιατρός. Υπέβαλαν αίτηση  μόνο ΔΥΟ παθολόγοι, οι οποίοι έχουν υποβάλει αιτήσεις και για άλλες ΤΟΜΥ της Κρήτης, και οι οποίοι δεν έχουν εντοπιότητα από τον Άγιο Νικόλαο, οπότε είναι πολύ λογικό να προσληφθούν στις ΤΟΜΥ όπου έχουν εντοπιότητα και όχι στην ΤΟΜΥ Αγίου Νικολάου.Εκ των πραγμάτων προκύπτει το ερώτημα αν , ελλείψει ιατρών, λειτουργήσει η ΤΟΜΥ Αγ. Νικολάου, την οποία τόσο πολύ έχει διαφημίσει ο βουλευτής Λασιθίου του ΣΥΡΙΖΑ Μανόλης Θραψανιώτης και η Νομαρχιακή Επιτροπή του ΣΥΡΙΖΑ Λασιθίου.

Βεβαίως εξακολουθεί και είναι σε εκκρεμότητα και το θέμα του χώρου όπου θα στεγαστεί, αφού μετά την υπαναχώρηση για τον τέταρτο όροφο του Θεραπευτηρίου Χρονίων Παθήσεων Λασιθίου, δεν έχει ανακοινωθεί κάποιος άλλος χώρος.

Όμως βέβαια το πιο σημαντικό πρόβλημα είναι ότι δεν υπάρχουν ιατροί για να στελεχώσουν την ΤΟΜΥ.

Το ζήτημα αυτό είχε επισημανθεί από πολλούς φορείς του χώρου, από τη στιγμή που ανακοινώθηκε η δημιουργία του ΤΟΜΥ. Όμως οι τοπικοί κομματικοί παράγοντες του ΣΥΡΙΖΑ και ο βουλευτής Θραψανιώτης, αντί να συζητήσουν και να κατανοήσουν τη φύση του προβλήματος, πανηγύριζαν,  απαξίωναν και προσέβαλαν όσους ασκούν κριτική γι΄αυτά τα θέματα.

Πρέπει να σημειωθεί ότι ο Άγιος Νικόλαος είναι η μοναδική πόλη της Κρήτης (και από τις λίγες στην Ελλάδα) που δεν διαθέτει ΚΑΜΙΑ δομή πρωτοβάθμιας υγείας, ούτε Κέντρο υγείας, ούτε μονάδα πολυιατρείου ΠΕΔΥ.

Τη στιγμή που οι συνθήκες εργασίας και οι αμοιβές των ιατρών στο ΕΣΥ λόγω των μνημονίων έχουν επιδεινωθεί σε μεγάλο βαθμό, είναι λογικό ότι οι νέοιιατροί προτιμούν είτε τη φυγή στο εξωτερικό, είτε τη συνέχιση των σπουδών τους με μεταπτυχιακά και διδακτορικά, είτε το άνοιγμα ιδιωτικών ιατρείων. Πόσο πιο πολύ, που στις ΤΟΜΥ οι ιατροί θέσεις εργασίας είναι ελαστικές και με πληρωμή από κονδύλια της ΕΕ, που όλοι γνωρίζουν πόσο έγκαιρα γίνονται οι πληρωμές σε άλλα αντίστοιχα προγράμματα....

Για το ότι δεν βρέθηκαν ιατροί να στελεχώσουν τις ΤΟΜΥ δεν φταίει το αόριστο brain drain. Φταίει η εφαρμογή των μνημονιακών πολιτικών, που επιδεινώνει τις συνθήκες εργασίες και τις αμοιβές των νέων ιατρών. 

Η περίπτωση της μη εύρεσης επαρκούς αριθμού ιατρών για τη στελέχωση των ΤΟΜΥ αποδεικνύει ότι η ενίσχυση των δημόσιων δομών υγείας σε συνθήκες μνημονίων, είναι μια ουτοπία και (αυτ)απάτη. Εφαρμογή μνημονίων και ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, δεν συμβιβάζονται.

Για τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στη Θεσσαλονίκη

Tο διήμερο 8-9 Σεπτέμβρη βρέθηκα ως μέλος του ΓΣ της ΠΟΕΔΗΝ στη Θεσσαλονίκη για συμμετοχή στις διαδηλώσεις και στις συνεδριάσεις που είχαν προγραμματίσει οι συνδικαλιστικές οργανώσεις, ενόψει της παρουσίας του πρωθυπουργού στα εγκαίνια της ΔΕΘ.

Την Παρασκευή 8/9 πραγματοποιήθηκε μια μεγάλη πορεία εργαζομένων στα Νοσοκομεία που οργάνωσε η ΠΟΕΔΗΝ. Η πορεία  των εργαζομένων ξεκίνησε από το Νοσοκομείο Ιπποκράτειο της Θεσσαλονίκης και έφτασε στο Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης, σε μια απόσταση 4 χιλιομέτρων, περνώντας μπροστά ή κοντά από τα περισσότερα Νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης.

Φωτογραφία από την πορεία των εργαζομένων στα Νοσοκομεία την Παρασκευή 8/9/17

Η συμμετοχή των συναδέλφων μας ήταν αρκετά μεγάλη, αφού συγκεντρώθηκαν περισσότερα από 1000 διαδηλωτές εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία, που εξέφρασαν τη διαμαρτυρία τους για τι άσχημες εργασιακές συνθήκες που εξακολουθούμε να βιώνουμε, παρά τις μεγαλοστομίες της κυβέρνησης ότι γίνονται προσλήψεις και ότι λύνονται σταδιακά τα προβλήμτα των Νοσοκομείων. Αν πράγματι ήταν έτσι, δεν θα είχαν λόγο  οι εργαζόμενοι να βγαίνουν στους δρόμους για να διεκδικούν προσλήψεις, πληρωμή των δεδουλευμένων και αύξηση της χρηματοδότησης των Νοσοκομείων. Η μεγάλη συμμετοχή των εργαζομένων δείχνει ότι τα προβλήματα εξακολουθούν να είναι άλυτα. Στην κατάληξη της πορείας στο Υπουργείο μακεδονίας Θράκης διατυπώθηκε το αίτημα να υπάρξει συνάντηση της ΠΟΕΔΗΝ με τον πρωθυπουργό κατά τη διάρκεια της παραμονής του στη Θεσσαλονίκη, αίτημα που δυστυχώς απορρίφθηκε.

Φωτογραφία από τη συνεδρίαση του ΓΣ της ΠΟΕΔΗΝ στην Παρασκευή 8/9/17

Το απόγευμα της Παρασκευή 8/9 υπήρξε συνεδρίαση του γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ στην οποία , εκτός από τα προβλήματα των Νοσοκομείων, συζητήθηκαν οι τρόποι αντίδρασης στην τροπολογία που κατέθεσε στη Βουλή η υπουργός διοικητικής μεταρρύθμισης Όλγα Γεροβασίλη με την οποία τιμωρούνται με αποκλεισμό από μελλοντικές κρίσεις όσοι προϊστάμενοι συμμετέχουν στην απεργία αποχή της ΑΔΕΔΥ από την αξιολόγηση. Πρόκειται για μια πρωτόγνωρη απεργοσπαστική νομοθετική ρύθμιση που κατατέθηκε στη Βουλή μετά από την απαίτηση της τρόικας να ολοκληρωθεί με κάθε τρόπο η διαδικασία αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων. Η συγκεκριμένη ρύθμιση εμφανώς νομικά πάσχει, αφού έρχεται σε αντίθεση με το συνταγματικό δικαίωμα των εργαζομένων στην απεργία. Πρέπει να σημειωθεί ότι η απεργία αποχή που έχει κυρήξει η ΑΔΕΔΥ από τη διαδικασία αξιολόγησης είναι καθόλα νόμιμη, αφού δεν έχει αμφισβητηθεί δικαστικά. Παρόλαυτα, η κυβέρνηση προσπαθεί να εκβιάσει τους προϊσταμένους/ες του δημοσίου, απειλώντας τους με τιμωρία αν συνεχίσουν να συμμετέχουν στην απεργία – αποχή από την αξιολόγηση. Όλα αυτά συζητήθηκαν στη συνεδρίαση της ΠΟΕΔΗΝ αλλά και της ΑΔΕΔΥ που έγινε την ίδια ημέρα και αποφασίστηκε να συνεχιστεί η απεργία αποχή, να γίνουν κινητοποιήσεις ενάντια στην απεργοσπαστική τροπολογία και να διερευνηθεί η νομική αμφισβήτηση της.

Φωτογραφία από τη συγκέντρωση ΑΔΕΔΥ ΓΣΕΕ μπροστά από το άγαλμα Βενιζέλου το Σάββατο 9/9

Το Σάββατο το απόγευμα έγιναν στη Θεσσαλονίκη οι συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας και πορείες εργαζομένων ενάντια στα μνημόνια, στην κυβερνητική πολιτική και στη συνεχή υποβάθμιση των αμοιβών και των δικαιωμάτων των εργαζομένων, με ιδιαίτερα μεγάλη συμμετοχή και αγωνιστικότητα. Όμως τόσο η ΕΡΤ (για την οποία αγωνιστήκαμε στο παρελθόν), όσο και τα τηλεοπτικά κανάλια και δίκτυα των μεγαλοεπιχειρηματιών, αφιέρωσαν ελάχιστο χρόνο στις μεγάλες κινητοποιήσεις των εργαζομένων. Παρόλαυτα, η συμμετοχή των εργαζομένων στις κινητοποιήσεις στη Θεσσαλονίκη, μας δίνει θάρρος και δύναμη να συνεχίσουμε τις προσπάθειες για προστασία των κοινωνικών δικαιωμάτων και για ανατροπή των μνημονίων και των κυβερνήσεων που τα εφαρμόζουν.

Video: Η τοποθέτηση μου στη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ την Παρασκευή 8/9/2017

Η τοποθέτηση μου στη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ την Παρασκευή 8/9/2017 στο κτήριο της ΕΔΟΘ (Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Θεσσαλονίκης). Δυστυχώς η ομιλία έγινε στις 20.30, μετά από 4 ώρες συνεδρίασης (η συνεδρίαση ξεκίνησε στις 16.20 και τέλειωσε στις 21.50) και μετά από την πρωινή πορεία των εργαζομένων στα Νοσοκομεία, στην οποία διανύσαμε απόσταση τεσσάρων χιλιομέτρων, από το Ιπποκράτειο Νοσοκομείο μέχρι το Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης. Ήμουν υποχρεωμένος σε 5 λεπτά ομιλίας να αναπτύξω 11 θέματα. ενώ κάποια από τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου έκαναν συνεχώς φασαρία και μιλούσαν μεταξύ τους.

Ηχώ FM: Ο Γ. Μανουσάκης ζωντανά από τη Θεσσαλονίκη στην πρώτη γραμμή κινητοποιήσεων της ΠΟΕΔΗΝ

Ζωντανά από τη Θεσσαλονίκη ο πρόεδρος του Συλλόγου εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου κ. Μανουσάκης Γιώργος μίλησε στον Ηχώ fm 99,8 για την κινητοποίηση που πραγματοποιεί σήμερα η ΠΟΕΔΗΝ

Η πορεία ξεκίνησε από το Ιπποκράτειο Νοσοκομείο, θα διέλθει από Νοσοκομεία και κεντρικούς δρόμους της πόλης και θα καταλήξει στο Γραφείο του Πρωθυπουργού στη Θεσσαλονίκη. Όπως επισημαίνει η Ομοσπονδία σε σχετική ανακοίνωσή της οι εργαζόμενοι διεκδικούν αύξηση των δαπανών για την υγεία από 5% στο 7,5% του ΑΕΠ, πραγματικές προσλήψεις επαρκούς αριθμού μόνιμου προσωπικού, δωρεάν Υγεία, κατάργηση Μνημονίων, ανάκτηση απωλειών.

Ο κ. Μανουσάκης εκτός από τα γενικότερα προβλήματα στην υγεία στάθηκε στα τοπικά ζητήματα που απασχολούν την υγεία στο νομό , τις ελλείψεις προσωπικού στα Νοσοκομεία , σχολίασε την πρόσφατη ανακοίνωση της Διοικήτριας των Διασυνδεόμενων νοσοκομείων του Νομού κας Σπινθούρη επεσήμανε ότι η ανακοίνωση της κας Σπινθούρη προσπαθεί να φιμώσει κάθε φωνή μέσα από τα νοσοκομεία που θέλουν να μιλήσει για την κατάσταση που υπάρχει, η αναφορά στην ανακοίνωση για προσωπικά συμφέροντα προσβάλλει ανθρώπους και ο κ. Μανουσάκης κατέληξε λέγοντας ότι δεν μπορεί να λέει η Διοίκηση μόνο πόσοι έρχονται αλλά πρέπει να λέει και πόσοι φεύγουν, για να γνωρίζει και ο κόσμος την πραγματική κατάσταση.

Ακολουθεί συνέντευξη Γ. Μανουσάκη:

Πηγή : hxonews.gr

Απάντηση στις ανακοινώσεις της κυρίας Σπινθούρη

Η διοικήτρια των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων νομού Λασιθίου αντί να υπερασπιστεί το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου στην επίθεση που δέχεται, υπερασπίζεται τη θέση της (δείτε τη σχετική ανακοίνωση ΕΔΩ).

Και για ντα το κάνει αυτό, φτάνει στο σημείο να παρουσιάζει ως ασήμαντη και κατασκευασμένη την είδηση ότι υπήρξε οργανωμένο σχέδιο από τη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ για μετακίνηση παθολόγου από το ΓΝΑΝ στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας, παρά το ότι γνωρίζει ότι η είδηση είναι αληθινή και πραγματική. Γιατί σε συνεδρίαση του ΔΣ τον ιούλιο που υπήρχε ως θέμα η προκήρυξη δύο θέσεων παθολόγων επιμελητών Β για το Νοσοκομείο Ιεράπετρας η κυρία Σπινθούρη μας είπε ότι από τη ΔΥΠΕ την ενημέρωσαν ότι θα αλλάξει ο νόμος και ότι το θέμα πρέπει να αναβληθεί για να προκηρυχθεί η μία θέση αργότερα σε βαθμό διευθυντή. Επίσης γνωρίζει πολύ καλά τις συνενοήσεις που έγιναν για το συγκεκριμένο θέμα.

Παρόλαυτα προτιμά να μας παρουσιάζει εμάς ως ψεύτες για να φανεί καλή στη ΔΥΠΕ και στο υπουργείο.

Μας κατηγορεί μάλιστα αόριστα ότι αποσκοπούμε στη δημόσια προβολή, στην παραπληροφόρηση και στην εξυπηρέτηση προσωπικών, πολιτικών, ψηφοθηρικών ή άλλων διεκδικήσεων.

Δεν μιλά όμως συγκεκριμένα σε ποιους αναφέρεται,αφήνει δε και το εξόχως συκοφαντικό υπονοούμενο για "εξυπηρέτηση άλλων σκοπών"!

Ρίχνει λάσπη στον ανεμιστήρα.

Η διοικήτρια αντί να απαντά με επιχειρήματα επιλέγει τη γενική σπίλωση και τη συκοφάντηση όσων ασκούν κριτική με συγκεκριμένα επιχειρήματα. Δεν είναι τυχαίο ότι από τότε που ανέλαβε ουδέποτε απάντησε επί της ουσίας σε όσα αναφέραμε για το Νοσοκομείο. Όλα πάντα είναι καλά και ανθηρά. Η ίδια είχε δηλώσει στο ΚΡΗΤΗ TV ότι στο Νοσοκομείο αρχές Ιουλίου θα λειτουργήσει το οδοντιατρείο. Μπήκαμε στο Σεπτέμβριο και δεν υπάρχει κανένα φως στον ορίζοντα γι΄αυτό το σοβαρό θέμα που απασχολεί κυρίως τους ασθενείς των κατώτερων οικονομικών στρωμμάτων της περιοχής. Η κυρία διοικήτρια βγάζει ανακοίνωση για "ασήμαντες και κατασκευασμένες ειδήσεις" αλλά μια ανακοίνωση για το πότε θα λειτουργήσει ξανά το οδοντιατρείο του Νοσοκομείου, δεν βγάζει. Τα ίδια και με την ορθοπεδική. Πέρασε όλο το καλοκαίρι με τις μισές ημέρες χωρίς εφημερεύοντα ορθοπεδικό και το μόνο που έκανε η κυρία διοικήτρια ήταν να υποχωρήσει στις απειλές του δημάρχου Ιεράπετρας που ζήτησε την παραίτηση της και να κόψει τις λίγες εφημερίες που γινόταν στο ΓΝΑΝ από ορθοπεδικό του Νοσοκομείο Ιεράπετρας, ενώ παράλληλα έστειλε και τις παιδιάτρους του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου να κάνουν εφημερίες στο νοσοκομείο Ιεράπετρας.

Ήρθε γαστρεντερολόγος στο ΓΝΑΝ και στη χειρουργική κλινική (όπου θα νοσηλεύονται τα περιστατικά του) το νοσηλευτικό προσωπικό δεν επαρκεί ούτε για να βγάζει τις βάρδιες. Τα ίδια προβλήματα και σε άλλα νοσηλευτικά τμήματα του Νοσοκομείου. Κατά τα άλλα εμείς βγάζουμε ανύπαρκτες και κατασκευασμένες ειδήσεις.

Η κυβέρνηση παίρνει με ατομικές μετακινήσεις έναν έναν τους διοικητικούς υπαλλήλους του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου που είχαν προσληφθεί με την προκήρυξη του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, η διοικητική υπηρεσία του Νοσοκομείου κινδυνεύει με πλήρη αποστελέχωση, αλλά για τα σοβαρά αυτά ζητήματα η διοικηση του Νοσοκομείου δεν βγάζει ανακοινώσεις, ούτε απαντά, κατηγορεί μόνον για κατασκευασμένες και ανύπαρκτες ειδήσεις. Στα μαγειρία του Νοσοκομείου καταστρατηγείται εις βάρος του προσωπικού κάθε έννοια εργατικής νομοθεσίας με συναδέλφισσες να κάνουν 21 βάρδιες συνεχόμενες χωρίς ρεπό, η διοίκηση δεν κάνει τίποτα ουσιαστικό και αποτελεσματικό γι΄αυτό και μας κατηγορεί και από πάνω για ψευδείς και κατασκευασμένες ειδήσεις.

Υπάρχουν πολλά προβλήματα για τα οποία έχουμε ζητήσει παρέμβαση της διοικήτριας χωρίς να δοθεί καμιά ουσιαστική λύση, ούτε καν ενημέρωση, όπως ζητήσαμε για το θέμα της πυρασφάλειας.

Καλό λοιπόν θα ήταν να ασχοληθεί με την επίλυση των πολλών προβλημάτων του νοσοκομείου και να αφήσει στην άκρη τη συκοφάντηση όσων ασκούν τεκμηριωμένη κριτική για όσα γίνονται στο Νοσοκομείο.

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής, πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Απάντηση στην ανακοίνωση της ΝΕ του ΣΥΡΙΖΑ

Αντί στις σοβαρές καταγγελίες για σχέδιο ενίσχυσης του Νοσοκομείου Ιεράπετρας με αποδυνάμωση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, να απαντήσει η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ, απάντησε η νομαρχιακή επιτροπή του ΣΥΡΙΖΑ (δείτε τη σχετική ανακοίνωση ΕΔΩ).,

Αποδεικνύεται έτσι στην πράξη  οι όποιες αποφάσεις δεν λαμβάνονται από τα κυβερνητικά όργανα, αλλά από τη νομαρχιακή του ΣΥΡΙΖΑ, όπως ακριβώς γινόταν και επί των προηγούμενων κυβερνήσεων (ΠΑΣΟΚ ΝΔ) με το περίφημο "κομματικοκρατικό κατεστημένο" σύμφωνα με την  προσφιλή έκφραση του σημερινού υφυπουργού παιδείας Κ. Ζουράρι. Έχουμε λοιπόν όπως φαίνεται ένα νέο κομματικοκρατικό κατεστημένο που ελέγχει τα πάντα και επιτίθεται σε όσους τολμήσουν να αρθρώσουν φωνή αντιπολίτευσης στην κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ. Αντί για επιχειρήματα, η νομαρχιακή επιτροπή του ΣΥΡΙΖΕ επιτίθεται στην ανακοίνωση της με προσβλητικούς χαρακτηρισμούς "τοπικοί παράγοντες και παραγοντίσκοι" στους εκπροσώπους θεσμικών φορέων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, ιατρούς και νοσηλευτές, που εκφράσαμε την ανησυχία μας για τις αρνητικές εξελίξεις για το Νοσοκομείο, ενώ μας συκοφαντεί παρουσιάζοντας μας ότι καλλιεργούμε τοπικισμό και ότι ισχυριζόμαστε ότι θα κλείσουν Νοσοκομεία, κάτι που δεν έχουμε πει ποτέ. 

Και για να εξηγούμαστε: το ότι η ενδυνάμωση του νοσοκομείου Ιεράπετρας δεν πρέπει να γίνει με αποδυνάμωση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου ή άλλου Νοσοκομείου του νομού, ήταν θέση της νομαρχιακής επιτροπής του ΣΥΡΙΖΑ, της επιτροπής αγώνα Ιεράπετρας και  των συλλόγων εργαζομένων των Νοσοκομείων του νομού και πολλών άλλων φορέων. Τα προβλήματα ξεκίνησαν όταν φέτος το δημοτικό συμβούλιο Ιεράπετρας πήρε εμμέσως την τοπικιστική απόφαση να ζητηθεί από τη ΔΥΠΕ η μετακίνηση παθολόγου ιατρού από το Νοσοκομείο ΑΓ. Νικολάου, κάτι που διατυπώθηκε με αίτημα της επιτροπής που όρισε ο Δήμος Ιεράπετρας και  που επισκέφθηκε τη διοικήτρια της ΔΥΠΕ. Στη συνάντηση αυτή ζητήθηκε συγκεκριμένος παθολόγος που υπηρετεί στο ΓΝΑΝ, η διοικήτρια των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου εξέφρασε την αντίρρηση της λόγω της ενδεχόμενης αποδυνάμωσης της παθολογικής κλινικής του ΓΝΑΝ , αλλά η κυρία Μαυρομμάτη επέμεινε με αποτέλεσμα να ακολουθήσουν ολιγοήμερες μετακινήσεις του συγκεκριμένου ιατρού από τον Αγ. Νικόλαο προς το Νοσοκομείο Ιεράπετρας. Ακολούθησαν έντονες διαμαρτυρίες από την πλευρά των θεσμικών φορέων του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου με συγκεκριμένη επιχειρηματολογία για τα προβλήματα που δημιουργούνται στη λειτουργία  της παθολογικής κλινικής του ΓΝΑΝ, και οι ολιγοήμερες μετακινήσεις σταμάτησαν. Φέτος το καλοκαίρι τέθηκε στο συγκεκριμένο ιατρό από τη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ το ερώτημα αν θα δεχόταν να υποβάλει αίτηση σε νέα θέση δειυθυντή ιατρού στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας και η απάντηση ήταν ότι ο νόμος το απαγορεύει. Η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ αντέκρουσε ότι ο νόμος θα αλλάξει και θα μπορούν νυν υπηρετούντες ιατροί του ΕΣΥ να υποβάλουν αιτήσεις για θέση διευθυντή χωρίς να χρειάζεται να παραιτηθούν. Πράγματι, σαν από θάυμα, λίγες εβδομάδες  μετά, στο νομοσχέδιο για την πρωτοβάθμια υγεία περιλήφθηκε αυτή η ρύθμιση, η οποία ψηφίστηκε από τη Βουλή και είναι πλέον νόμος. Κατόπιν τούτου, και μετά από τη μεθόδευση της 7ης ΥΠΕ, ο υπουργός υγείας τροποποίησε την απόφαση έγκρισης προκήρυξης δύο θέσεων επιμελητών Β για το Νοσοκομείο Ιεράπετρας και μετέτρεψε τη μία σε βαθμό διευθυντή. Και αυτό σύμπτωση; Είναι εμφανες και γνωστό σε όλους στο Νοσοκομείο ότι όλα έγιναν κατόπιν σχεδιασμού, μετά από το αίτημα της επιτροπής της Ιεράπετρας για το συγκεκριμένο παθολόγο ιατρό, αδιαφορώντας για τα προβλήματα που δημιουργούνται στην παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.

Και ας έρθουμε τώρα στο τί είναι τοπικισμός και τί όχι.

• Τοπικισμός είναι η κυβέρνηση να υποκύπτει σε παράλογες τοπικιστικές απαιτήσεις που γνωρίζει αποδεδειγμένα ότι θα δημιουργήσουν  μεγάλα προβλήματα στην παθολογική κλινική του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου
• Τοπικισμός είναι να υποκύπτει η διοίκηση των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου στις πιέσεις και στις απειλές του δημάρχου Ιεράπετρας και να σταματά τις λίγες εφημερίες που γινόταν στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου από Ορθοπεδικό και Αναισθησιολόγο του Νοσοκομείου Ιεράπετρας, με αποτέλεσμα να μεγαλώνουν ακόμα περισσότερο τα κενά εφημεριών στις ειδικότητες αυτές στο ΓΝΑΝ, και την ίδια στιγμή να στέλνει παιδιάτρους από το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου να κάνουν ιατρείο στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας
• Τοπικισμός (και παρανομία) είναι η διοίκηση της 7ης ΥΠΕ να μη ζητά τη γνώμη του ΔΣ του Νοσοκομείου Λασιθίου για το ποιες ειδικότητες ιατρών θα προκηρυχθούν στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, αλλά να επιλέγει από μόνη της ποιες ειδικότητες θα προκηρυχθούν, με αποτέλεσμα ειδικότητες πρώτης γραμμής για το ΓΝΑΝ να μένουν χωρίς προκήρυξη.
• Τοπικισμός είναι τα χρήματα από το πρόγραμμα δημοσίων επενδύσεων να μην αποδίδονται αναλογικά (σύμφωνα με τις κλίνες) στα Νοσοκομεία της Κρήτης, αλλά τα Νοσοκομεία του Ηρακλείου και των Χανίων να παίρνουν τη μερίδα του λέοντος και τα υπόλοιποα να παίρνουν ψίχουλα.
• Τοπικισμός είναι να γίνεται συνεχώς ανισοκατανομή των κονδυλίων για τις πρόσθετες αμοιβές και εφημερίες, με αποτέλεσμα στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάουν να κόβονται συνεχώς εφημερίες και να γίνονται οριζόντιες περικοπές στις αμοιβές των εφημρευόντων ιατρών.
• Τοπικισμός είναι να υπάρχει μεγάλη ανισοκατανομή στο νοσηλευτικό, διοικητικό και τεχνικό προσωπικό των Νοσοκομείων της Κρήτης, με το ΓΝΑΝ να έχει το δεύτερο χαμηλότερο ποσοστό πληρότητας και η κυβέρνηση να μην φροντίζει για αντίστοιχη ενίσχυση με νέες προσλήψεις του ΓΝΑΝ σε τέτοιο αριθμό που να σταματήσει αυτή η ανισοκατανομή.
• Τοπικισμός (και ρουσφετοκρατία) είναι να υπογράφουν συνεχώς οι κυβερνητικοί παράγοντες ατομικές αποφάσεις μετακινήσεων και μετατάξεων προσωπικού από το ΓΝΑΝ αδιαφορώντας για τα τεράστια προβλήματα που δημιουργούνται από αυτή την τακτική.

Αν ψάχνει για τοπικιστές η νομαρχιακή επιτροπή του ΣΥΡΙΖΑ, να τους αναζητήσει όχι στον Άγιο Νικόλαο (που είμαστε συνεχώς θύματα ) αλλά στο Ηράκλειο και στην Ιεράπετρα.

Και δυο κουβέντες εν συντομία για τα υπόλοιπα. Δεν είμαστε μηδενιστές. Δεν είπαμε ποτέ ότι δεν γίνονται καθόλου προσλήψεις και ότι θα κλείσουν Νοσοκομεία. Λέμε πολύ απλά ότι οι προσλήψεις είναι λίγες και σε καμιά περίπτωση δεν επαρκούν για τη βελτίωση της κατάστασης στα δημόσια Νοσοκομεία. Αυτό είναι κριτική, δεν είναι κακία ούτε αντιπολίτευση, συνοδεύεται δε πάντα με συγκεκριμένους αριθμούς και στοιχεία. Αυτή την κριτική η νομαρχιακή του ΣΥΡΙΖΑ δεν μπορεί να την ανεχτεί, ούτε βέβαια να την απαντήσει. Εμείς ζητούμε ενίσχυση του νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, όχι αποδυνάμωση των άλλων Νοσοκομείων του νομού.

Επίσης για την πρόσβαση των ανασφάλιστων στο σύστημα υγείας, η ΝΕ του ΣΥΡΙΖΑ παραλείπει να αναφέρει ότι αυτή έγινε χωρίς ούτε ένα ευρώ απιπλέον. Μάλιστα το 2017 οι δαπάνες για την υγεία στον προϋπολογισμό ήταν 200 εκατομμύρια λιγότερες από το 2016 και αντίστοιχη μείωση έχει προϋπολογιστεί και για το 2018. Επίσης οι ανασφάλιστοι απέκτησαν πρόσβαση στις ίδιες υποβαθμισμένες δομές υγείας που ε΄χουν πρόσβαση και ασφαλισμένοι. Δηλαδή, στον Άγιο Νικόλαο, από την αρχή του έτους μέχρι σήμερα ασφαλισμένοι και ανασφάλιστοι δεν έχουν πρόσβαση σε δημόσιο οδοντίατρο στην πόλη τους, και όπως φαίνεται αυτό θα συνεχιστεί μέχρι τουλάχιστον το τέλος του έτους. Επίσης ασφαλισμένοι και ανασφάλιστοι στον Άγιο Νικόλαο δεν έχουν πρόσβαση σε εφημερεύοντα ορθοπεδικό, οφθαλμίατρο, ΩΡΛ στις μισές ημέρες του μήνα και πλέον. Που πάνε ασφαλισμένοι και ανασφάλιστοι γι΄αυτές τις ιατρικές ειδικότητες; Στις περισσότερες περιπτώσεις σε ιδιώτες ιατρούς και οδοντιάτρους...Γι΄ αυτο καλό θα ήταν να είμαστε πιο προσεχτικοί όταν αναφερόμαστε σε καθολική πρόσβαση σε δημόσιες υπηρεσίες υγείας.

Κλείνοντας θα ήθελα να καλέσω τους θεσμικούς φορείς του Αγ. Νικολάου και του νομού Λασιθίου να αντισταθούν στις επιθέσεις που δέχεται το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου και να απαιτήσουν την ουσιαστική (και όχι εικονική) ενίσχυση του ώστε να μπορεί να παράσχει πλήρεις και ολοκληρωμένες υπηρεσίες υγείας στους πολίτες του Μεραμπέλλου και του νομού.

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής

πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Μέλος ΓΣ ΠΟΕΔΗΝ

Τα εγκλήματα του Καπιταλισμού

Η  αντιπαράθεση των τελευταίων ημερών ανάμεσα στα μνημονιακά κόμματα για τον αν έγιναν ή όχι μαζικά εγκλήματα όπου εφαρμόστηκε μια μορφή κομμουνισμού είναι πολύ βολική και για τα δύο κόμματα που εκ των πραγμάτων εκφράζουν και εφαρμόζουν νεοφιλελεύθερες δεξιές πολιτικές (ΝΔ – ΣΥΡΙΖΑ) .

Όμως πέρα από το παρελθόν, η σκληρή πραγματικότητα του παρόντος χρόνου δείχνει ότι τα μεγαλύτερα εγκλήματα τα διαπράττει το κοινωνικό  σύστημα στο οποίο ζούμε σήμερα δηλαδή ο Καπιταλισμός.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που δίνει η Παγκόσμια Οργάνωση Τροφίμων και Γεωργίας του ΟΗΕ:

-1 στους 5 ανθρώπους στις αναπτυσσόμενες χώρες, πάσχει από χρόνιο υποσιτισμό. Συνολικά επηρεάζονται 777 εκατομμύρια άνθρωποι

-Κάθε χρόνο πεθαίνουν στις αναπτυσσόμενες χώρες 12 εκατομμύρια παιδιά. Το 55% των θανάτων αυτών οφείλεται στην κακή διατροφή

-2 δισεκατομμύρια άνθρωποι από τους οποίους το 52% είναι έγκυοι γυναίκες και το 39% είναι παιδιά, υποφέρουν από χρόνια έλλειψη θρεπτικών στοιχειών που τους προκαλεί αναιμία

-Υπολογίζεται ότι 100 έως 140 εκατομμύρια παιδιά πάσχουν από έλλειψη βιταμίνης Α, η οποία προκαλεί τύφλωση

-177 εκατομμύρια παιδιά δεν έχουν κανονική σωματική ανάπτυξη λόγω υποσιτισμού και πείνας

-Ένα ποσοστό των βρεφών, που κυμαίνεται από 17% μέχρι ακόμη και 50% του συνόλου των βρεφών στις λιγότερο αναπτυγμένες χώρες, γεννιούνται με χαμηλό βάρος γέννησης

-740 εκατομμύρια ανθρώπων πάσχουν από έλλειψη ιωδίου.Οι αναιμίες που προκύπτουν λόγω έλλειψης σιδήρου είναι υπεύθυνες για το 20% των θανάτων  των μητέρων στην Αφρική και στην Ασία.

-Η χρόνια πείνα αυξάνει την ευπάθεια στις ασθένειες. 

-Οι ελλείψεις της διατροφής σε βιταμίνες και άλλα στοιχεία προκαλεί ανεπάρκεια της σωματικής ανάπτυξης των παιδιών, μειωμένη ανάπτυξη των πνευματικών ικανοτήτων και τύφλωση.

Σύμφωνα με έρευνα της οργάνωσης Oxfam που δημοσιοποιήθηκε στις αρχές του 2017:

-Μόνο 8 άνδρες έχουν τον ίδιο πλούτο με  το φτωχότερο 50% όλης της ανθρωπότητας, που αντιστοιχεί σε 3,6 δισ. ανθρώπους. Η Oxfam σχολιάζει επίσης ότι κανείς από αυτούς τους οχτώ δεν έχει δημιουργήσει την περιουσία του λόγω σκληρής δουλειάς και ταλέντου, αντίθετα η μεγάλη περιουσία κληροδοτήθηκε και ενισχύθηκε μέσω επιχειρηματικών κλάδων που είναι επιρρεπείς σε διαφθορά. 

-7 στους 10 ανθρώπους ζουν σε χώρα που έχει βιώσει αύξηση της ανισότητας τα τελευταία 30 χρόνια.

-Οι πλούσιοι συσσωρεύουν πλούτο με τέτοιους ρυθμούς ώστε σε 25 χρόνια θα εμφανιστεί ο πρώτος τρισεκατομμυριούχος στην ιστορία της ανθρωπότητας. 

-Η φοροαποφυγή των μεγάλων πολυεθνικών εταιρειών κοστίζει στις φτωχές χώρες 100 δισ. κάθε χρόνο. Αυτό είναι ένα ποσό αρκετό για την παροχή εκπαίδευσης στα 124 εκατ. παιδιά που μένουν εκτός σχολείου και την αποφυγή περίπου 6 εκατ. θανάτων παιδιών που αδυνατούν να λάβουν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

Ακόμη, σύμφωνα με τα στοιχεία του Διεθνή Οργανισμού Μετανάστευσης (ΔΟΜ) 4.901 μετανάστες και πρόσφυγες έχασαν τη ζωή τους το 2016 διαπλέοντας τη Μεσόγειο για να φθάσουν στις ευρωπαϊκές ακτές, ενώ για το 2015 οι αντίστοιχοι θάνατοι μεταναστών και προσφύγων στη Μεσόγειο ήταν 3.777. Όπως είναι αναμενόμενο, όσο αυξάνεται η ανισότητα και η φτώχεια θα αυξάνεται ο ετήσιος αριθμός ανθρώπων που χάνουν τη ζωή τους στην προσπάθεια να μετακινηθούν προς τόπους που μπορούν να ζήσουν με στοιχιώδεις ανθρώπινες συνθήκες.

Αυτός είναι τα εγκλήματα του καπιταλισμού που έχει δημιουργήσει τεράστιες ανισότητες και προκαλεί ετησίως  εκατομμύρια θανάτους σε όλο τον πλανήτη, ενώ θα μπορούσαμε να προσθέσουμε και τα εκατομμύρια νεκρούς κάθε χρόνο από τους πολέμους που γίνονται για να πωλούν όπλα και οπλικά συστήματα οι μεγάλες βιομηχανίες όπλων της δύσης.

Ο Καπιταλισμός είναι ένα κοινωνικό σύστημα απάνθρωπο, που δυστυχώς έχει καταφέρει να επιβληθεί απόλυτα στην ανθρωπότητα (με ελάχιστες εξαιρέσεις) και να μην αμφισβητείται σχεδόν πουθενά...

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής

Μέλος ΓΣ ΠΟΕΔΗΝ

Σχόλιο για την απάντηση της διοίκησης για τις εσφαλμένες ενεργοποίησεις του συναγερμού πυρασφάλειας του ΓΝΑΝ

Ο ισχυρισμός ότι της διοίκησης των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου ότι τυχόν ενεργοποιήσεις του συστήματος συναγερμού πυρανίχνευσης οφείλονται σε δοκιμαστικούς ελέγχους ή σε κάπνισμα, και ως εκ τούτου δεν αποτελούν λόγο ανησυχίας, υποτιμά τη νοημοσύνη των εργαζόμενων και των ασθενών του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου, όπως επίσης και των πολιτών του νομού Λασιθίου. Είναι δεδομένο και γνωστό ότι ούτε την παραμονή, ούτε την ημέρα του Δεκαπενταύγουστου που χτύπησε ο συναγερμός πυρανίχνευσης δεν έγινε δοκιμή του συστήματος.

Αντί η διοίκηση του Νοσοκομείου να διερευνήσει γιατί συμβαίνουν αυτές οι ενοχλητικές και επιβαρυντικές για τη λειτουργία του νοσηλευτικού ιδρύματος δυσλειτουργίες και φροντίσει να μην επαναληφθούν, σπεύδει και πάλι να διαβεβαιώσει ότι όλα είναι καλά και δεν υπάρχει πρόβλημα.

Ανάλογη επιπόλαιη και πρόχειρη αντιμετώπιση από τη διοίκηση έχουμε δει και σε άλλες τεχνικές δυσλειτουργίες του Νοσοκομείου εδώ και ένα χρόνο, όπως στη βλάβη των σωληνώσεων συστήματος κλιματισμού, στην προβληματική λειτουργία ανελκυστήρων, στη βλάβη των οδοντιατρικών μηχανημάτων..Όλες οι παραπάνω περιπτώσεις έχουν δημιουργήσει μεγάλα προβλήματα στη λειτουργία του Νοσοκομείου, προβλήματα που ενδεχομένως θα μπορούσαν να έχουν αποφευχθεί με πιο προσεκτικούς και σοβαρούς χειρισμούς. 

Ειδικά το θέμα της πυρασφάλειας του Νοσοκομείου είναι ένα πολύ σοβαρό θέμα με πολλές παραφυάδες. Η διοίκηση θα έπρεπε να είναι ιδιαίτερα προσεκτική όταν αναφέρεται σε αυτό, και όχι να δίνει βιαστικές και επιπόλαιες διαβεβαιώσεις. 

Δεν μπορεί να είναι άσχετη με τα παραπάνω, η εικόνα της προσπάθειας ψύξης κυτίου ηλεκτρονικών συστημάτων με οικιακό ανεμιστήρα ανεβασμένο πάνω σε σκαμπό και στερεωμένο με φορητό πυροσβεστήρα σε δημόσιο χώρο στο ισόγειο του Νοσοκομείου.

Όταν εργαζόμενοι, ασθενείς και επισκέπτες του Νοσοκομείου βλέπουν καθημερινά αυτή την εικόνα , ο ισχυρισμός ότι όλα πάνε καλά με την εγκατάσταση του συστήματος πυρασφάλειας και πυρανίχνευσης στην παλιά πτέρυγα του Νοσοκομείου, ακούγεται τουλάχιστον αστείος.

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής

Πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ

Κυνήγι μαγισσών και κυνήγι καρεκλών

Ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ νομού λασιθίου κ. Θραψανιώτης σε δήλωση του που δημοσιεύτηκε στις 4/8/17 για τις διαμαρτυρίες σχετικά με την εγκατάσταση της τοπικής μονάδας υγείας (ΤΟΜΥ) Αγ. Νικολάου στον 4ο όροφο του Θεραπευτηρίου Χρονίων Παθήσεων Λασιθίου, μιλά για “κυνήγι μαγισσών” προσβάλλοντας τους διαμαρτυρόμενους φορείς και προσπαθώντας να διαψεύσει ότι είχε επιλεγεί από τα όργανα της κυβέρνησης η συγκεκριμένη θέση.

Όμως τον κ. Θραψανιώτη τον διαψεύδει το ίδιο το περιεχόμενο του πρακτικού της απόφασης του Κέντρου Κοινωνικής Προνοιας Περριφέρειας Κρήτης στις 12/6/2017 που ενέκρινε την παραχώρηση της μίας πτέρυγας του 4ου ορόφου του ΘΧΠΛ για την εγκατάσταση της ΤΟΜΥ Αγ. Νικολάου. Στα πρακτικά αναφέρεται ότι η  διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ κα Μαυρομμάτη  είχε επισκεφθεί το χώρο και τον είχε βρει κατάλληλο. Επίσης  υπάρχει αναφορά σε  συγκεκριμένο έγγραφο της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ προς το ΔΣ του Κ.Κ.Π.Κ. (το με αριθμ. Πρωτ. 1553/25-05-2017 έγγραφο) για το θέμα της παραχώρησης. Ακόμη, το ΔΣ ΚΚΠΚ δεν αποφάσισε απλά ότι διαθέτει το χώρο, αλλά όρισε και συγκεκριμένη επιτροπή που θα συντάξει το πρακτικό παραχώρησης. Συνεπώς τα όσα αναφέρει ο κ. Θραψανιώτης ότι δεν είχε ληφθεί τελική απόφαση, δεν έχουν σχέση με την πραγματικότητα.

Επίσης τον κ. Θραψανιώτη διαψεύδει και η δήλωση της κυρίας Μαυρομμάτη στη στήλη “Ιχνηλασίες “ της ΑΝΑΤΟΛΗΣ στις 27/7/17 όπου η κυρία Μαυρομμάτη επιμένει στην επιλογή του συγκεκριμένου χώρου για τη στέγαση της ΤΟΜΥ και λέει ότι θα γίνει  προσωρινά μέχρι της μετεγκατάσταση της Μ.Τ.Ν. στο Νοσοκομείο.

Η προσβλητική αναφορά του κ. Μ. Θραψανιώτη για “κυνήγι μαγισσών” κίνητρο έχει να δικαιολογήσει  τα αδικαιολόγητα, την προχειρότητα και την επιπολαιότητα με την οποία κινείται η κυβέρνηση στο σοβαρό ζήτημα της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, τόσο πανελλαδικά, όσο και στην περιοχή μας, που με ευθύνη των προηγούμενων κυβερνήσεων αλλά κατης σημερινής έχει μείνει χωρίς καμιά δομή πρωτοβάθμιας υγείας και το βάρος πέφτει στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου που λόγω της υποστελέχωσης του δυσκολεύεται πολύ να ανταποκριθεί (και) σε αυτόν το ρόλο.

Βεβαίως από τη βουλευτική θέση, όλα μπορεί να φαίνονται καλά για τον κ. Θραψανιώτη που λέει και ξαναλέει για το υποτιθέμενο έργο της κυβέρνησης στο χώρο της υγείας. Αν έρθει όμως για λίγες ώρες ένα απόγευμα στα  ιατρεία του ΓΝΑΝ, θα διαπιστώσει πώς είναι να έρχονται στο Νοσοκομείο πάσχοντες πολίτες και να μη βρίσκουν ορθοπεδικό σε εφημερία, ή οδοντίατρο, ή ακτινολόγο, ή ΩΡΛ, ή οφθαλμίατρο και να αναγκάζονται να ψάχνουν για περίθαλψη είτε στα Νοσοκομεία του Ηρακλείου και της Ιεράπετρας, είτε σε ιδιώτες ιατρούς. Άλλο τα λόγια και οι προκηρύξεις και άλλο η πράξη και οι διορισμοί. Λόγω της συνέχισης της μνημονιακής οικονομικής πολιτικής, που την ψήφισε και ο κ. Θραψανιώτης, οι νέοι ιατροί επιλέγουν είτε να φεύγουν στο εξωτερικό είτε  να ανοίγουν ιδιωτικά ιατρεία. Έτσι πρόσφατα θέση μόνιμου παθολόγου για το ΓΝΑΝ βγήκε άγονη. Τη στιγμή που μένουν κενές μόνιμες θέσεις ιατρών, η κυβέρνηση προσπαθεί να στελεχώσει τις ΤΟΜΥ με διετείς συμβάσεις μέσω ΕΣΠΑ. Βεβαίως εφόσον δεν βρεθούν ιατροί να στελεχώσουν τις ΤΟΜΥ, η κυβέρνηση και ο κ. Θραψανιώτης έχουν έτοιμη την απάντηση : “εμείς πάντως προκηρύξαμε τις θέσεις, δεν φταίμε”, λες και για τη μαζική μετανάστευση των νέων Ελλήνων επιστημόνων δεν φταίει η συνεχιζόμενη μνημονιακή πολιτική, αλλά κάποιος άγνωστος και αόριστος εχθρός, η “κρίση”, ή οι “προηγούμενοι”.

Ας έρθει ο κ. Θραψανιώτης ένα απόγευμα να συνομιλήσει με το νοσηλευτή βάρδιας της ορθοπεδικής ή της χειρουργικής ή κάποιας άλλης κλινικής του Νοσοκομείου, να του πει αν έχει βελτιωθεί έστω και στο ελάχιστο η εργασιακή κατάσταση που βιώνει με τις συνεχείς βάρδιες, με τις ελάχιστες άδειες, με τα κομμένα ρεπό, με τα πολλά νυχτερινά. Οι λίγοι νέοι εργαζόμενοι που έρχονται με τις περιβόητες προσλήψεις του Πολάκη και του Ξανθού είναι λιγότεροι από όσους φεύγουν με συνταξιοδοτήσεις, με παραιτήσεις, με νέους διορισμούς και με μετακινήσεις – μετατάξεις από τις οποίες πάσχει διαχρονικά το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου. Έκανε άραγε τίποτα ο κ. Βουλευτής για να σταματήσει αυτή η απαράδεκτη ροή εργαζομένων με ρουσφετολογικές μετακινήσεις και μετατάξεις προς άλλα Νοσοκομεία και προς τα γραφεία της ΔΥΠΕ; Και αφού η κυβέρνηση θέλει τόσο πολύ να εξυπηρετήσει όσους εργαζόμενους θέλουν να μετακινηθούν προς τους τόπους κατοικίας τους, γιατί δεν θεσπίζει ένα διαφανές και αντικειμενικό σύστημα μετατάξεων με αυτόματη αναπλήρωση των θέσεων που κενώνονται από νέες προλήψεις; Γιατί συνεχίζει και η σημερινή κυβέρνηση να κάνει επιλεκτικές εξυπηρετήσεις χωρίς διαφάνεια και δικαιοσύνη; Γιατί ο κ. Θραψανιώτης ως βουλευτής Λασιθίου δεν προστατεύει το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου από αυτό το ιδιότυπο “πλιάτσικο” εργαζομένων προς άλλα Νοσοκομεία;

Από τη βουλευτική θέση όλα μπορεί να φαίνονται εύκολα και απλά, όμως η πραγματικότητα που βιώνουν ασθενείς και εργαζόμενοι στο χώρο της υγείας είναι σκληρή και διαψεύδει τους όποιους ισχυρισμούς για βελτίωση της κατάστασης.

Για να επανέλθουμε στο θέμα της ΤΟΜΥ Αγ. Νικολάου, είναι προφανές ότι ο ισχυρισμός του κ. Θραψανιώτη ότι δεν υπάρχει τελική απόφαση για το χώρο στέγασης της γίνεται για να δικαιολογήσει πιθανή υπαναχώρηση από την επιλογή του 4ο ορόφου του ΘΧΠΛ. Όμως το να βγαίνει προκήρυξη θέσεων για μια υγειονομική μονάδα και την ίδια στιγμή να μην υπάρχει τελική επιλογή για το χώρο στέγασης της, αν μη τί άλλο δείχνει επιπολαιότητα, προχειρότητα και βιασύνη από την πλευρά των κυβερνόντων. Η κυβέρνηση, δεμένη πίσω από τις συμφωνίες και τις αποφάσεις της τρόϊκας, δεν μπορεί να ενισχύσει το χώρο της υγείας με το απαιτούμενο μόνιμο προσωπικό που χρειάζεται, και εφευρίσκει τρικ όπως αυτό της  χρηματοδότησης  των ΤΟΜΥ από το ΕΣΠΑ υποσχόμενη ότι σε δύο χρόνια οι όποιοι εργαζόμενοι θα ενταχθούν στο ΕΣΥ, γνωρίζοντας καλά ότι σε δύο χρόνια δεν θα έχουμε την ίδια κυβέρνηση. Αυτό το ανέφερε και ο κ. Θραψανιώτης στην πρόσφατη επίσκεψη του στο ΓΝΑΝ όταν του θέσαμε το θέμα τί θα γίνει όταν στις 31/12/2018 λήξουν οι συμβάσεις των καθαριστριών και αυτός απάντησε “μέχρι τότε, να δούμε ποιος θα είναι κυβέρνηση”. Ο σχεδιασμός λοιπόν γίνεται με τη λογική να δείξει η σημερινή κυβέρνηση ότι παράγει κάποιο πρόσκαιρό έργο και ας διαχειριστούν τα δύσκολα οι επόμενοι...

Βεβαίως αυτό που ζητούσε τόσα χρόνια η τοπική κοινωνία και οι φορείς της περιοχής μας (Πολυιατρείο) κατά πολύ απέχει από την ΤΟΜΥ που σχεδιάζει να φτιάξει η κυβέρνηση στον Άγιο Νικόλαο. Το Πολυιατρείο ήταν μια πολυδύναμη πρωτοβάθμια μονάδα υγείας με ιατρούς όλων των ειδικοτήτων και δυνατότητα εργαστηριακής κάλυψης των πολιτών. Απαιτούσε κτηριακή υποδομή (όπως λέει ο πρόεδρος του Εργ. Κέντρου Λασιθίου Μ. Πεπόνης όλα ήταν έτοιμα για την εγκατάσταση του εργολάβου, αφού οικόπεδο και χρηματοδότηση υπήρχαν) και προσλήψεις μόνιμου ιατρικού, νοσηλευτικού και εργαστηριακού προσωπικού. Με το πολυιατρείο θα εξυπηρετούνταν καθημερινά εκατοντάδες πολίτες της περιοχής με εξετάσεις σε πολλές ειδικότητες ιατρών και με εργαστηριακές εξετάσεις, χωρίς να χρειάζεται να πηγαίνουν στο Νοσοκομείο ή σε ιδιώτες ιατρούς. Η Τοπική Μονάδα Υγείας (ΤΟΜΥ) που φτιάχνει η κυβέρνηση είναι κάτι εντελώς διαφορετικό. Σύμφωνα με την προκήρυξη, δεν θα αποτελείται από ιατρούς όλων των ειδικοτήτων, αλλά μόνο από γενικούς ιατρούς  (ελλείψει αυτών παθολόγους) και παιδιάτρους, καθώς και νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό, ενώ δεν θα έχει δικά της εργαστήρια. Ουσιαστικά η ΤΟΜΥ υποτίθεται ότι θα είναι η πρώτη επαφή ενός ασθενούς με ιατρό με παροχή βασικής ιατρικής φροντίδας και όχι εξειδικευμένης. Παράλληλα όμως για να έχει πρόσβαση σε εξειδικευμένο ιατρό του Νοσοκομείου ένας ασθενής που δεν χρήζει επείγουσας ιατρικής βοήθειας, θα πρέπει να έχει παραπεμπτικό από ιατρό της ΤΟΜΥ ή από ιδιώτη ιατρό συμβεβλημένο με τον ΕΟΠΥΥ (αυτός είναι ο περίφημος κόφτης). Καταλαβαίνουμε λοιπόν ότι η ΤΟΜΥ, όχι μόνο δεν θα παρέχει υπηρεσίες πρωτοβάθμιας υγείας, αλλά θα λειτουργεί και ως παράγοντας ταλαιπωρίας και ως κόφτης για όσους θέλουν να έχουν πρόσβαση στα τακτικά ιατρεία του Νοσοκομείου. Για παράδειγμα ένας ασθενής που αντιμετωπίζει χρόνιο ορθοπεδικό πρόβλημα θα πρέπει να πάει πρώτα στην ΤΟΜΥ, να εξεταστεί από γενικό ιατρό και να πάρει παραπεμπτικό, για να μπορέσει μετά να πάει στο Νοσοκομείο να κλείσει ραντεβού με ορθοπεδικό! Αναστάτωση και αντιπαραθέσεις ιατρών – ασθενών  βεβαίως θα υπάρχουν και στο Νοσοκομείο σχετικά με το ποια περιστατικά είναι επείγοντα και έκτακτά και πρέπει να έχουν ή όχι παραπεμπτικό από ιατρό της ΤΟΜΥ. Βεβαίως όλα τα παραπάνω θα ισχύσουν σε περίπτωση που βρεθούν ιατροί για να λειτουργήσει η ΤΟΜΥ Αγ. Νικολάου, κάτι που είναι ιδιαίτερα αμφίβολο.

Από τα παραπάνω είναι εμφανές ότι αυτό που διαφημίζεται από την κυβέρνηση ως μεγάλη μεταρρύθμιση στο χώρο της πρωτοβάθμιας υγείας, δεν είναι παρά ένα ρεσιτάλ επιπόλαιων και βιαστικών επιλογών με στόχο να καλυφθεί η μνημονιακή υποχρέωση για επιβολή “κόφτη” στηνπρόσβαση των πολιτών στα Νοσοκομεία και να μειωθούν οι νοσοκομειακές δαπάνες, καθώς επίσης με στόχο να προβληθεί προεκλογικά ότι η κυβέρνηση παρήγαγε έργο στο χώρο της υγείας. Σκπός τους είναι η διατήρηση των όποιων θέσεων εξουσίας κατέχουν, των “καρεκλών” που πήραν λέγοντας ψέμματα στον ελληνικό λαό για τη στάση τους απέναντι στα μνημόνια, αφού ουδέποτε ο κ. Θραψανιώτης και οι υπόλοιποι κυβερνητικοί βουλευτές είπαν πριν τις εκλογές του Σεπτέμβρη του 2015 ότι θα φέρουν 4ο μνημόνιο, μείωση του αφορολόγητου, αυξήσεις στις ασφαλιστικές εισφορές και στη φορολογία. Στην πράξη οι κυβερνητικοί παράγοντες δεν επιδίδονται σε “κυνήγι μαγισσών”, αλλά σε ένα ιδιότυπο “κυνήγι καρεκλών” με στόχο τη διατήρηση τους όσο το δυνατόν περισσότερο στις κυβερνητικές και βουλευτικές θέσεις.

Σχετικά με τη μετεγκατάσταση των ιατρείων επειγόντων του ΓΝΑΝ

Η διοίκηση του ΓΝ Λασιθίου εξέδωσε πριν λίγες ημέρες δελτίο τύπου με το οποίο ενημερώνει του πολίτες για τα κυριότερα πεπραγμένα του Γενικού Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου για το Α΄ Εξάμηνο του 2017 (δείτε το ΕΔΩ).

Για το γενικότερο περιεχόμενο του συγκεκριμένου δελτίου τύπου μπορούν να λεχθούν αρκετά και ενδεχομένως να λεχθούν στο άμεσο μέλλον. Θα ήθελα όμως να αναφερθώ ειδικά στη μετεγκατάσταση στων επειγόντων ιατρείων του ΓΝΑΝ. Στην ανακοίνωση της διοίκησης αναφέρεται:

"Οριστική μετεγκατάσταση Επειγόντων Ιατρείων στο Ισόγειο της Παλαιάς Πτέρυγας. Πλεονεκτήματα: διαχωρισμός Επειγόντων Ιατρείων από τα Τακτικά Ιατρεία, ανεξάρτητη είσοδος επί της οδού Παλαιολόγου, ανακαινισμένοι χώροι, αξιοποίηση αδιάθετων χώρων, κτιριακές βελτιώσεις και προσθήκες χαμηλού κόστους (≈2.500 €), καλύτερη εξυπηρέτηση χρηστών, βελτιωμένη αξιολόγηση από Επιθεωρητή ανανέωσης πιστοποιητικού ISO (Μάιος 2017)."

Επί των παραπάνω, θα ήταν απαραίτητο να γίνουν κάποια σχόλια:

Ο διαχωρισμός των επειγόντων από τα τακτικά ιατρεία που προβάλλεται ως πλεονέκτημα πολύ απλά δεν έγινε.

Έγινε μόνο για το ορθοπεδικό και για το χειρουργικό ιατρείο και αυτό μόνο χωροταξικά, όχι στην πράξη, αφού ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό σε τακτικά και επείγοντα είναι αμετάβλητο πριν και μετά τη μετεγκατάσταση.

Το ιατρείο επειγόντων ΩΡΛ (όπως και άλλων ειδικοτήτων) εξακολουθεί να γίνεται στον ίδιο χώρο με το τακτικό, μακριά από το χώρο των ΤΕΠ, με αποτέλεσμα να υπάρχει από ένα ιατρό ΩΡΛ η απαίτηση όποτε εφημερεύει να είναι βάρδια δύο νυχτερινές νοσηλεύτριες, απαίτηση που έχει ικανοποιηθεί από τη διοίκηση του Νοσοκομείου, παρά τη μεγάλη έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού και εις βάρος των προγραμμάτων των εργαζομένων.

Έγινε μεταφορά του έκτακτου παθολογικού ιατρείου σε χώρο μεγαλύτερο, ενώ έγινε και μετεγκατάσταση των θαλάμων βραχείας νοσηλείας σε χώρο αμφιλεγόμενης καταλληλότητας, αφού οι απόψεις διίστανται.

Όμως το μεγάλο πρόβλημα που δημιουργήθηκε και εξακολουθεί να υφίσταται με τη μετεγκατάσταση αφορά στους χώρους αναμονής ασθενών και συνοδών, πρόβλημα που πριν δεν υπήρχε τουλάχιστον σε αυτή την έκταση.

Ο νέος χώρος αναμονής είναι μικρός, ενώ δεν έχει οπτική επαφή ούτε με τη στάση νοσηλευτών, ούτε με τις εισόδους των ιατρείων. Έτσι οι περισσότεροι ασθενείς και συνοδοί (“για να μη χάσουν τη σειρά” όπως λένε) δεν κάθονται στους χώρους αναμονής αλλά στέκονται στο διάδρομο και στους χώρους μπροστά από τα ιατρεία δημιουργώντας μεγάλα προβλήματα στη διακίνηση των περιστατικών που χρειάζονται μεταφορά με αμαξίδια ή φορεία. Πρόκειται για μια κατάσταση άσχημη και καθημερινή που δημιουργεί συνεχείς εντάσεις και προστριβές μεταξύ του προσωπικού και των ασθενών – συνοδών. Για το θέμα έχουμε κάνει συνεχείς επισημάνσεις προς τη διοίκηση του Νοσοκομείου, η οποία το μόνο που έκανε ήταν να τοποθετήσει πινακίδες, που ουδεμία αλλαγή στην κατάσταση δεν επέφεραν. Για το συγκεκριμένο θέμα μπορούν να βρεθούν λύσεις, αρκεί να αναζητηθούν από την πλευρά της διοίκησης. 

Από την πλευρά των εργαζομένων κάναμε από την πρώτη στιγμή παρατηρήσεις σχετικά με το θέμα της μετεγκαστάστασης, κάποιες από τις οποίες έγιναν δεκτές, κάποιες όχι. Δεν θέλουμε να μηδενίσουμε το ότι γίνεται, θέλουμε όμως να βοηθήσουμε ώστε να υπάρχει το καλύτερο δυνατόν εργασιακό περιβάλλον για όλους, χωρίς “λιβανίσματα” και υπερβολές.

Βεβαίως είναι κρίμα το ότι ένα σημαντικό έγγραφο του συλλόγου εργαζομένων για δύο μεγάλα προβλήματα (όχι χωροταξικά) που αντιμετωπίζει το νοσηλευτικό προσωπικό στα επείγοντα ιατρεία, δεν απαντήθηκε από τη διοίκηση του Νοσοκομείου και από τη διεύθυνση νοσηλευτικής υπηρεσίας, παρά μόνο από τη διεύθυνση ιατρικής υπηρεσίας, με αποτέλεσμα να υπάρχουν ακόμα σημαντικές λεπτομέρειες που πρέπει να διευκρινιστούν. Αφορά κυρίως στο πώς πρέπει να διαχειρίζεται το νοσηλευτικό προσωπικά τα περιστατικά που προσέρχονται στα επείγοντα και αφορούν σε ειδικότητες που δεν εφημερεύουν τη συγκεκριμένη ημέρα. Για το θέμα αυτό απάντησε ο διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας κ. Δολαψάκης (προς τιμήν του) όχι όμως η διοικήτρια του νοσοκομείου και η διεύθυνση νοσηλευτικής υπηρεσίας, κάτι που χρειάζεται να γίνει αφού υπάρχουν ακόμα ζητήματα που πρέπει να διευκρινιστούν, όπως το αν η νοσηλεύτρια οφείλει ή όχι να καλέσει ιατρό άλλης ειδικότητας να εκτιμήσει το περιστατικό.

Τα ζητήματα της ακαταλληλότητας του χώρου αναμονής, της διαχείρισης των περιστατικών των ειδικοτήτων που δεν εφημερεύουν και του χρόνου παραμονής των ασθενών στη βραχεία νοσηλεία είναι τα πιο σημαντικά ζητήματα (πέρα από την έλλειψη προσωπικού) με τα οποία η διοίκηση του Νοσοκομείου οφείλει να ασχοληθεί άμεσα για να διασφαλιστεί μια πιο εύρυθμη και σωστή λειτουργία των ιατρείων επειγόντων του Νοσοκομείου, πέρα από τις όποιες αναφορές της διοίκησης σε ανακοινώσεις και δελτία τύπου πεπραγμένων.

Υ.Γ. 'Οσον αφορά στη βελτιωμένη αξιολόγηση στο πιστοποιητικό ποιότητας ISO που επαναχορηγήθηκε στο τμήμα ιατρείων του ΓΝΑΝ από ιδιωτική εταιρία, παραπέμπω σε παλαιότερη ανακοίνωση του συλλόγου εργαζομένων για το θέμα των πιστοποιήσεων κατά iso, την οποία μπορείτε να διαβάσετε πατώντας ΕΔΩ.

Τέλος στο μύθο ότι οι Έλληνες θεωρούν θετική τη συμμετοχή της χώρας μας στην ΕΕ

Σύμφωνα με το Ευρωβαρόμετρο, που πραγματοποιήθηκε μεταξύ 20 και 30 Μαΐου και δόθηκε σήμερα (3/8/17) στη δημοσιότητα στις Βρυξέλλες(δείτε το ΕΔΩ),στο ερώτημα «τί εικόνα έχετε για την Ε.Ε.;», «αρνητική» απαντά το 47% των Ελλήνων και το 21% των ευρωπαίων, «ουδέτερη» απαντά το 34% των Ελλήνων και το 37% των ευρωπαίων και «θετική» απαντά το 18% των Ελλήνων και το 40% των ευρωπαίων.

Η επίσημη αυτή δημοσκόπηση βάζει τέλος στο μύθο ότι οι Έλληνες θεωρούν θετική τη συμμετοχή  της χώρας μας στην Ευρωπαϊκή Ένωση. 

Αυτό που γίνεται τα τελευταία χρόνια των μνημονίων για το θέμα, είναι η εκστρατεία ψεύδους και καταστροφολογίας για το τί θα συμβεί αν η Ελλάδα φύγει από την Ευρωπαϊκή Ένωση και το Ευρώ. Την εκστρατεία αυτή την καθοδηγούν οι ξένοι και Έλληνες μεγαλοεπειχηρηματίες και την εφαρμόζουν στην πράξη τα μέσα ενημέρωσης και τα κόμματα που εμφανίζονται ως φιλοευρωπαϊκά, μεταξύ αυτών πρόσφατα  και ο ΣΥΡΙΖΑ. Μάλιστα κάποιοι εξ αυτών φτάνουν στο σημείο να απειλούν και με Γουδή όποιους προωθούν την έξοδο της Ελλάδας από Ευρώ και ΕΕ. Τόσο θράσσος έχουν...

Κανονικά το Γουδή θα πρεπε να είναι η μοίρα των πολιτικών που τα τελευταία χρόνια είπαν ψέμματα στον ελληνικό λαό πριν πάρουν την εξουσία, των πολιτικών π[ου πριν εκλεγούν εμφανίζονταν ως αντιμνημονιακοί και μετά τις εκλογές έγιναν μνημονιακοί. Το Γουδή θα πρεπε να είναι η μοίρα όσων αγνόησαν τη λαϊκή εντολή του δημοψηφίσματος της 5ης Ιούλη 2015 και ψήφισαν και εφάρμοσαν  το 3ο μνημόνιο.

Αυτό που θα πρεπε και μπορεί να γίνει τώρα, είναι ο λαός να πάρει την κατάσταση στα χέρια του και να αναδείξει στην εξουσία μια πολιτική ηγεσία  που δεν θα ελέγχεται από τα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα και θα προσπαθήσει να βγάλει τη χώρα από τη μεγγένη του Ευρώ και των μνημονίων

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής
Μέλος ΓΣ ΠΟΕΔΗΝ

Πρόεδρος όλων των Ελλήνων; Προφανώς όχι!

Ο πρόεδρος της Δημοκρατίας Π. Παυλόπουλος βρέθηκε αυτές τις ημέρες στο νομό μας και από κάποιους η παρουσία του θεωρήθηκε μεγάλη τιμή για τον τόπο. 

Όμως υπάρχουμε και αρκετοί πολίτες, που θεωρούμε ότι η στάση του Πρ. Παυλόπουλου κατά τη θητεία του προσβάλει το θεσμό του Προέδρου της Ελληνικής Δημοκρατίας και λειτουργεί εις βάρος της Εθνικής Ανεξαρτησίας και της Λαϊκής Κυριαρχίας της χώρας μας. 

Ο Πρ. Παυλόπουλος από τους πρώτους μήνες της θητείας του, αντί να λειτουργήσει ως Πρόεδρος όλων των Ελλήνων, επέλεξε να εμπλακεί και να πάρει θέση σε ένα σοβαρό θέμα για το οποίο υπάρχουν διαφορετικές και συγκρουόμενες απόψεις στον Ελληνικό Λαό. Τάχθηκε φανατικά και με συνεχείς δηλώσεις και παρεμβάσεις του υπέρ της συνέχισης της παραμονής της Ελλάδας στην καταστροφική νομισματική ζώνη του Ευρώ, που στερεί κάθε δυνατότητα ανάκαμψης και ανεξαρτησίας απόν την ελληνική οικονομία. Πρέπει να σημειώσουμε ότι η είσοδος της Ελλάδας στην Ε.Ε. και στην Ευρωζώνη έγινε χωρίς δημοψήφισμα, σε αντίθεση με ό,τι έγινε στη συντριπτική πλειονότητα των υπόλοιπων χωρών. Δεν δικαιολογείται λοιπόν ο πρόεδρος της Δημοκρατίας να θεωρεί αδιαπραγμάτευτη τη θέση της Ελλάδας στην Ευρωζώνη, , συμμετοχή που τόσα δεινά έχει επιφέρει στους Έλληνες και αποδείχτηκε στην πράξη ότι λειτουργεί εκβιαστικά απέναντι σε κάθε κυβέρνηση, ακυρώνοντας της εθνική ανεξαρτησία των κυβερνήσεων της Ελλάδας.

Και όχι μόνο αυτο.. Τον Αύγουστο του 2015 ο Πρ. Παυλόπουλος λειτούργησε αντισυνταγματικά υπογράφοντας τους νόμους του 3ου μνημονίου η οποίοι βρίσκονταν σε κάθετη αντίθεση με τη λαϊκή συνταγματική εντολή του δημοψηφίσματος της 5ης Ιούλη 2015.

Η στάση του ήταν και είναι σύμφωνη όχι με τη βούληση των Ελλήγων, αλλά σύμφωνη με αυτή του οικονομικού και πολιτικού κατεστημένου της Ευρώπης και της Ελλάδας.

Τα παραπάνω είναι πολύ σοβαρά ζητήματα που καθιστούν κάθε άλλο από καλοδεχούμενη την παρουσία του Πρ. Παυλόπουλου στο νομό μας, τουλάχιστον για μια μεγάλη μερίδα πολιτών του τόπου.

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής
Μέλος του Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ

Οι ελλείψεις προσωπικού τρώνε τις σάρκες της υγείας στο Λασίθι

Οι ελλείψεις προσωπικού τρώνε τις σάρκες της υγείας στο Λασίθι, επαναλαμβάνει ο πρόεδρος του Σωματείου των εργαζόμενων στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου Γιώργος Μανουσάκης στο Ράδιο 9,84.

‘’Μισό μήνας εφημερίας στην Παθολογική κλινική του νοσοκομείου Ιεράπετρας, μισός μήνας για Ωστον Άγιο, απουσία οδοντιάτρου μετά τη συνταξιοδότηση του προηγούμενου, 12 μέρες το μήνα χωρίς ορθοπεδικό, 8 χωρίς αναισθησιολόγο, στα επιτεύγματα της ηγεσίας του υπουργείου υγείας , καταγγέλλει ένα χρόνο μετά την επίσκεψη Παύλου Πολάκη στα νοσηλευτικά ιδρύματα της Περιφερειακής Ενότητας Λασιθίου.

Αναδημοσίευση από το youtube από το κανάλι του Ρ/Σ Ηράκλειο 9.84

Video: ομιλία του Γ. Μανουσάκη με θέμα "Νοσηλευτική, μια επιστήμη στη σκιά της Ιατρικής" στα πλαίσια της εσπερίδας με θέμα: «Η θεσμική θέση των νοσηλευτών-τριων στο ΕΣΥ» στις 19/5/2017

Λαπαροσκοπική Σκωληκοειδεκτομή:χαμηλότερο κόστος νοσηλείας και λιγότερες επιπλοκές - δημοσίευμα σχετικά με την εργασία που παρουσιάστηκε στο 10ο Πανελλήνιο και 9ο Πανευρωπαϊκό Νοσηλευτικό συνέδριο

καντε 2 φορές ΚΛΙΚ πάνω στην εικόνα για να μεγαλώσει

Δημοσιεύτηκε στο σημερινό (3/5/17) φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

Όχι στις πλασματικές υπερωρίες – Ναι στην αύξηση του ωρομισθίου για νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες

To Νοέμβριο του 2015 στο νόμο για το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων (ν. 4354/2015)  η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ΑΝΕΛ προχώρησε σε περικοπή 20% του ωρομισθίου για νυχτερινά – αργίες, το οποίο είχε ήδη περικοπεί άλλο τόσο και από την κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ – ΝΔ τον Νοέμβριο του 2011. Από τότε, υπήρξαν συνεχείς υποσχέσεις τόσο από τον υπουργό υγείας Ανρ. Ξανθό όσο και από τον Αν. Υπουργό Υγείας Π. Πολάκη ότι θα αποκατασταθεί η περικοπή του 20% του ωρομισθίου για τους εργαζόμενους στην υγεία, όμως κάτι τέτοιο 14 μήνες μετά δεν έχει γίνει.Μάλιστα το Μάρτιο του 2016 υπήρξε και σχετική τροπολογία από βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ που κατατέθηκε στη Βουλή, έφτασε στην ολομέλεια, αλλά ο υπουργός υγείας Ανδρέας Ξανθός την απέσυρε γιατί ήθελε να συνεννοηθεί με τον υπουργό οικονομικών πρώτα. Ακόμα συνεννοούνται…

Όμως, παρότι η περικοπή στο ωρομίσθιο δεν αποκαταστάθηκε, προκαλεί μεγάλη εντύπωση ότι το Υπουργείο Υγείας αύξησε το προβλεπόμενο κονδύλιο για τις πρόσθετες αμοιβές των Νοσοκομείων από 60.683.399.79€ που ήταν το 2016, στα 61.258.962,25 € , δηλαδή υπήρξε μια αύξηση κατά 575.000 ευρώ.

Αυτό βεβαίως οφείλεται σε μια πραγματικότητα που ελάχιστοι γνωρίζουν έξω από το χώρο των Νοσοκομείων: στις πλασματικές υπερωρίες.

Υπάρχουν αρκετά Νοσοκομεία ανά τη χώρα που χορηγούν ακόμα στους εργαζόμενους πλασματικές υπερωρίες και έτσι εμφανίζουν ότι εξαντλούν τα σχετικά κονδύλια και την επόμενη χρονιά τους χορηγούνται παραπάνω. Υπάρχουν όμως και πολλά άλλα Νοσοκομεία που δεν το κάνουν αυτό, τους μένει υπόλοιπο χρημάτων στο τέλος του χρόνου, και την επόμενη χρονιά οι ΥΠΕ τους μειώνουν το σχετικό κονδύλιο. Δηλαδή, τα Νοσοκομεία που δίνουν πλασματικές στους εργαζόμενους ωφελούνται και όσα δεν δίνουν αδικούνται. Βεβαίως γύρω από το θέμα της χορήγησης των πλασματικών υπερωριών υπάρχει ένα ολόκληρο ενδονοσοκομειακό σύστημα εξουσίας που καθορίζει σε ποιους θα δοθούν και σε ποιους όχι. Το συνδικαλιστικό κίνημα εδώ και χρόνια γνωρίζει τί συμβαίνει και δυστυχώς σιωπά για να μην προκαλέσει τους ωφελούμενους από αυτή την τακτική.

Όμως η πραγματικότητα είναι ότι πίσω από τη χορήγηση πλασματικών υπερωριών κρύβεται μια τεράστια αδικία απέναντι σε χιλιάδες εργαζόμενους που δουλεύουν πραγματικό κυκλικό ωράριο και πραγματικές υπερωρίες και δεν πληρώνονται όσο θα έπρεπε.

Γι΄αυτό, αυτό που πρέπει να γίνει άμεσα είναι να αυξηθεί το ωρομίσθιο για τα νυχτερινά αργίες υπερωρίες, τουλάχιστον στα ποσοστά που ήταν πριν το 2011 και παράλληλα να σταματήσει και να αποτραπεί η χορήγηση πλασματικών υπερωριών όπου γίνεται. Το συνδικαλιστικό κίνημα των Νοσοκομείων θα πρέπει να παίξει ένα δυναμικό και διεκδικητικό ρόλο στην κατεύθυνση αυτή.

Γιώργος Μανουσάκης,

νοσηλευτής, μέλος ΓΣ ΠΟΕΔΗΝ εκλεγμένος με το ΜΕΤΑ υγειονομικών

Κατά 10,6% είναι μειωμένη η δαπάνη που εγκρίθηκε για την αµοιβή υπερωριακής απασχόλησης ,νυχτερινών και εξαιρέσιµων του προσωπικού του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για το έτος 2017

Κατά 10,6% και 32.000 ευρώ είναι μειωμένη η δαπάνη  που εγκρίθηκε για την αµοιβή υπερωριακής απασχόλησης ,νυχτερινών και εξαιρέσιµων του µονίµου προσωπικού και του προσωπικού µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου για το έτος 2017 όπως φαίνεται στη σχετική απόφαση κατανομής που εξέδωσε η διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ κυρία Μαυρομάτη στις 10/1/2017. 

Η μείωση γίνεται παρά το γεγονός ότι το συνολικό κονδύλι για όλα τα Νοσοκομεία της 7ης ΥΠΕ όχι μόνο δεν μειώθηκε, αλλά αυξήθηκε κιόλας κατά 40.426 ευρώ δηλαδή κατά 9.3%!

Δείτε  ΕΔΩ την απόφαση για την κατανομή του 2017

Δείτε ΕΔΩ την απόφαση για την κατανομή του 2016 

-

	ΔΑΠΑΝΗ 2017	ΔΑΠΑΝΗ 2016	ΔΙΑΦΟΡΑ	ΠΟΣΟΣΤΟ ΔΙΑΦΟΡΑΣ
Γ.Ν. ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ	268.000,00 €	300.000,00 €	-32.000	-10,6%
ΣΥΝΟΛΟ 7Ης ΥΠΕ	4.302.697,26 €	4.262.271,00 €	+40.426,26	+9,3%

Ενδεχομένως από την πλευρά της διοίκησης της 7ης ΥΠΕ να ισχυρισθούν ότι  το 2016 να έμειναν κάποια ποσά αδιάθετα για το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, όμως αυτό οφείλεται στο ότι στο Νοσοκομείο μας δεν δίνονται πλασματικές υπερωρίες, όπως δινόταν προηγούμενα χρόνια και όπως δίνονται ακόμα σε πολλά Νοσοκομεία ανά την Ελλάδα. 

Και βεβαίως υπάρχει και το ερώτημα, πώς ισχυρίζεται η κυβέρνηση ότι θα ενισχύσει το νοσοκομείο μας με προσωπικό, από τη στιγμή που μειώνει το ποσό που αντιστοιχεί στις αργίες, τα νυχτερινά και στις υπερωρίες του συνόλου των εργαζομένων του Νοσοκομείου.

Πρέπει επίσης να σημειώσουμε ότι όλες οι αμοιβές για νυχτερινά και αργίες του 2016 πληρώθηκαν με την περικοπή -20% που προέβλεπε το νέο μισθολόγιο (νόμος 4345/2015) και που ο αν. υπουργός υγείας Π. Πολάκης στις 13/6/2016 μιλώντας στο νοσοκομείο μας υποσχέθηκε ότι θα διορθωθεί, όπως το ίδιο υποσχέθηκε και υπουργός υγείας Ανδ. Ξανθός μιλώντας στις 8/8/2016 στο Νοσοκομείο Σητείας.

Από τις υποσχέσεις των 2 υπουργών έχει περάσει μισός χρόνος, η διόρθωση της περικοπής 20% δεν έχει γίνει και όπως φαίνεται δεν θα γίνει, αφού  δεν έχει προβλεφθεί σχετικό κονδύλιο.

Είναι πάντως εξοργιστικό εμείς οι εργαζόμενοι να ακούμε την κυβέρνηση να μιλά προς την κοινωνία για προσλήψεις στα Νοσοκομεία  και για αυξήσεις στις αμοιβές των εργαζομένων και στην πράξη να μη βλέπουμε τίποτα από τα δύο, οι αμοιβές να μειώνονται και οι προσλήψεις να είναι λιγότερες από τις αποχωρήσεις που γίνονται.

Video: δήλωση του Γ. Μανουσάκη στο ygeionomikoi.gr μετά την κινητοποίηση για τις απολύσεις εργολαβικών εργαζομένων στα Νοσοκομεία στις 23/2/2017 στην Αθήνα

Video: η τοποθέτηση του Γ. Μανουσάκη στη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ στις 20/1/2017

Κόκαλα έχει αυτό το Προεδρικό Διάταγμα;

Φωτογραφία από την παρουσία του τότε ΓΓ του Υπουργείου Υγείας κ. Γιαννουλάτου στις 5/3/2016 στον κινηματογράφο Δρήρος στη Νεάπολη παρουσία του Περιφερειάρχη Κρήτης κ. Αρναουτάκη, του δημάρχου Αγ, Νικολάου Αντ. Ζερβού, πολλών επισήμων και πλήθους κόσμου

Πριν από 10 μήνες , στις 5 Μαρτίου 2016 ο τότε ΓΓ του Υπουργείου Υγείας κ. Γιαννουλάτος ήρθε στη Νεάπολη και είπε ότι εγκρίθηκε από το ΚΕΣΥΠΕ ο νέος οργανισμός του Νοσοκομείου Νεάπολης που περιλαμβάνει την κλινική φυσικής αποκατάστασης και ανέφερε ότι είναι θέμα ημερών η έκδοση του σχετικού προεδρικού διατάγματος. Ο κ. Γιαννουλάτος στην  ομιλία του (υπάρχει το σχετικό video) ανέφερε ότι μένει μόνο το τυπικό σκέλος της υπογραφής του οργανισμού από συναρμόδιους υπουργούς και είπε χαρακτηριστικά  «υπάρχει πλέον ο νέος οργανισμός».

Στις 1/9/2016 ο αν. Υπουργός Υγείας Π. Πολάκης δημοσίευσε στο διαδίκτυο (facebook) την παρακάτω ανακοίνωση:

«υπογραφή από τους συναρμόδιους υπουργούς και προώθηση στην προεδρία της δημοκρατίας του ΠΔ για το νέο οργανισμό Διαλυνακειου νοσοκομείο Λασιθιου που θα λειτουργήσει και ως Κεντρο Αποκατάστασης»

Μαζί δημοσιεύει φωτογραφίες από 2 σελίδες (την πρώτη και την τελευταία)  του σχεδίου προεδρικού διατάγματος για το νέο οργανισμό του Νοσοκομείου Νεάπολης χωρίς υπογραφές από τους συναρμόδιους υπουργούς και τον πρόεδρο της Δημοκρατίας.

η δημοσίευση του Π. Πολάκη στο fecebook στις 1/9/2016

Από τότε έχουν περάσει  τεσσεράμισι μήνες και τίποτα νεότερο δεν έχει δημοσιοποιηθεί σχετικά με την έκδοση του συγκεκριμένου προεδρικού διατάγματος, που το Μάρτιο παρουσιαζόταν ως θέμα ημερών και το Σεπτέμβριο το δημοσίευε στο facebook o αν. υπουργός υγείας Π. Πολάκης.

Και το ερώτημα που προκύπτει είναι το αν χρειάζονται δέκα και πλέον μήνες από την έγκριση του οργανισμού μέχρι τη δημοσίευση του, πόσοι μήνες θα χρειαστούν για την έγκριση της προμελέτης, την προκήρυξη σύνταξης της μελέτης, την ανάθεση της, τη σύνταξη και  παράδοση της, την έγκριση της, μέχρι να φτάσουμε κάποτε (μετά από πόσα χρόνια;) στην προκήρυξη υλοποίησης του έργου του Κέντρου Αποκατάστασης;

Γιώργος Μανουσάκης, νοσηλευτής

Μέλος του ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου εκπρόσωπος εργαζομένων πλην ιατρών