Mε ικανοποιητική συμμετοχή εργαζομένων πραγματοποιήθηκε η Γενική Συνέλευση του συλλόγου εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου το μεσημέρι της Δευτέρας 27/6/2011. Στη συνέλευση παραβρέθηκαν και ο αντιπρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) Τ. Παντέλης και ο Γρ. Κοκοβάκης,μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ. Στη Συνέλευση έγινε αναλυτική ενημέρωση για τις νέες περικοπές στις οποίες θα υποβληθεί το εισόδημα των εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία το 2011, μετά από τις ρυθμίσεις του μεσοπρόθεσμου προγράμματος και τους εφαρμοστικού νόμου.
Σύμφωνα με την ενημέρωση, οι εργαζόμενοι έχουν χάσει ήδη μέσα στο 2010 από ένα έως ενάμισι μισθό ο καθένας, ενώ μέσα στο 2011 θα χάσουν σε επίπεδο έτους άλλους δύο μισθούς. Δηλαδή μέσα σε δύο χρόνια θα έχουν χάσει περισσότερο από το 30% των αποδοχών τους, οι οποίες ήταν ήδη από τις πιο χαμηλές στο δημόσιο τομέα και κινούνταν περίπου στα ίδια επίπεδα με τους εργαζόμενους στα ιδιωτικά Νοσοκομεία. Τονίστηκε επίσης η πίεση που ασκεί το μνημόνιο στη λειτουργία των Νοσοκομείων με τη ρύθμιση για 1 πρόσληψη για κάθε 5 αποχωρήσεις (που το 2011 θα είναι 1:10) και που οδηγεί σε πλήρη διάλυση τη δημόσια υγεία, αφού τα ήδη υποστελεχωμένα Νοσοκομεία χάνουν και άλλο προσωπικό αντί να γίνονται νέες προσλήψεις. Αυτη η κατάσταση έχει οδηγήσει ήδη σε αδιέξοδο το νοσηλευτικό προσωπικό στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, ενώ τα πλυντήρια και η φύλαξη έχουν εκχωρηθεί σε ιδιωτικές εταιρίες.
Σύμφωνα με την ενημέρωση, οι εργαζόμενοι έχουν χάσει ήδη μέσα στο 2010 από ένα έως ενάμισι μισθό ο καθένας, ενώ μέσα στο 2011 θα χάσουν σε επίπεδο έτους άλλους δύο μισθούς. Δηλαδή μέσα σε δύο χρόνια θα έχουν χάσει περισσότερο από το 30% των αποδοχών τους, οι οποίες ήταν ήδη από τις πιο χαμηλές στο δημόσιο τομέα και κινούνταν περίπου στα ίδια επίπεδα με τους εργαζόμενους στα ιδιωτικά Νοσοκομεία. Τονίστηκε επίσης η πίεση που ασκεί το μνημόνιο στη λειτουργία των Νοσοκομείων με τη ρύθμιση για 1 πρόσληψη για κάθε 5 αποχωρήσεις (που το 2011 θα είναι 1:10) και που οδηγεί σε πλήρη διάλυση τη δημόσια υγεία, αφού τα ήδη υποστελεχωμένα Νοσοκομεία χάνουν και άλλο προσωπικό αντί να γίνονται νέες προσλήψεις. Αυτη η κατάσταση έχει οδηγήσει ήδη σε αδιέξοδο το νοσηλευτικό προσωπικό στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου, ενώ τα πλυντήρια και η φύλαξη έχουν εκχωρηθεί σε ιδιωτικές εταιρίες.
Ακόμη έγινε συζήτηση για το θέμα της συνδιοίκησης των νοσοκομείων που πέρασε με πρόσφατη νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου υγείας και που θα οδηγήσει σε ένα ενιαίο διοικητικό συμβούλιο για όλα του Νοσοκομεία του νομού, με ξεχωριστά συμβούλια διοίκησης σε κάθε Νοσοκομείο, με κύριο στόχο την ανακύκλωση εργαζομένων από ένα Νοσοκομείο στο άλλο, κάτι που είναι εξαιρετικά επιβαρυντικό για τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους και που επί της ουσίας δεν θα λύσει κανένα από τα κύρια προβλήματα της δημόσιας υγείας.
Έγινε τέλος αναλυτική συζήτηση για την ανάγκη μαζικότητας στις απεργίες και στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων, μαζικότητα που ενδεχομένως να οδηγήσει σε αναδίπλωση την πολιτική ηγεσία της χώρας από τις καταστροφικές για τους εργαζομένους επιλογές της.
Οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου αποφάσισαν τη συμμετοχή τους στην 48 ωρη απεργία 28 και 29 Ιουνίου, τον αποκλεισμό του ταμείου του Νοσοκομείου αυτές τις ημέρες, τη συμμετοχή τους στη συγκέντρωση του εργατικού κέντρου Λασιυθίου την Τρίτη 28/6 στις 10 πμ και στη συγκέντρωση της πλατείας το απόγευμα της 29ης Ιουνίου 2011 στις 7.30μμ, ημέρα ψήφισης του μεσοπρόθεσμου, όπου θα στηθεί στην πλατεία και γιγαντοοθόνη για απευθείας σύνδεση μετα όσα θα συμβαίνουν στην πλατεία συντάγματος και στη Βουλή εκείνο το βράδυ.
