ΑΠΟΦΑΣΗ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 19/9/08
ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 19/9/08
1. Προκήρυξη 12ου Συνεδρίου ΠΟΕΔΗΝ
Το Γ.Σ. αποφάσισε ομόφωνα την προκήρυξη του 12ου εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου της ΠΟΕΔΗΝ από 10-13 Φεβρουαρίου 2009. Την πρώτη μέρα το απόγευμα θα πραγματοποιηθεί καταστατικό συνέδριο για την εναρμόνιση του καταστατικού μας με το καταστατικό της ΑΔΕΔΥ.
2. Απολογισμός
Το Γ.Σ. αποφάσισε ομόφωνα την προκήρυξη του 12ου εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου της ΠΟΕΔΗΝ από 10-13 Φεβρουαρίου 2009. Την πρώτη μέρα το απόγευμα θα πραγματοποιηθεί καταστατικό συνέδριο για την εναρμόνιση του καταστατικού μας με το καταστατικό της ΑΔΕΔΥ.
2. Απολογισμός
Το Δίμηνο Μαίου – Ιουνίου πραγματοποιήθηκαν κινητοποιήσεις της ΠΟΕΔΗΝ με αιχμή του δόρατος τα Βαρέα και Ανθυγιεινά. Η ΠΟΕΔΗΝ κατέθεσε στα συναρμόδια Υπουργεία πρόταση για ένταξη των επαγγελμάτων υγείας στα ΒΑΕ. Η κυβέρνηση μας απάντησε πως θα αντιμετωπισθεί στις γενικότερες ρυθμίσεις με επέκταση του κανονισμού βαρέων του ΙΚΑ και στο Δημόσιο.
Η αναθεώρηση όμως του κανονισμού του ΙΚΑ από την επιτροπή Μπεχράκη ουσιαστικά αποχαρακτηρίζει τα επαγγέλματα υγείας, υποβαθμίζοντας την ανθυγιεινότητα αλλά και τα ωφελήματα. Όλοι οι υγειονομικοί αποκλείονται από συνταξιοδοτικό όφελος σε αντίθεση με την πρόταση της ΠΟΕΔΗΝ. (Το πόρισμα είναι στην ιστοσελίδα της ΠΟΕΔΗΝ).
ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ
οι εργαζόμενοι σε υγεία πρόνοια θα έχουμε απώλειες και το 2008. Οι αυξήσεις σε 2 δόσεις είναι ύψους 3,2% όταν ο πληθωρισμός τρέχει με ρυθμούς που υπερβαίνουν το 4,5%. Η καταβολή της δεύτερης δόσεις από τα 105€, ύψους 35€ από 1/1/2008 εξανεμίσθηκαν από τις κρατήσεις υπέρ των ταμείων για το επίδομα των 176€ το οποίο δεν μας καταβάλετε.
Η μη τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας έχει ως αποτέλεσμα την υπερφορολόγηση των μικρών και μεσαίων εισοδημάτων από μισθούς και συντάξεις.
Η συμμετοχή των μισθωτών και συνταξιούχων αυξήθηκε από το 42% στο 50% των φορολογικών εσόδων την τελευταία τετραετία.
Το νέο Μισθολόγιο καρκινοβατεί και από το 2006 ο πρωθυπουργός το έχει εξαγγείλει για πολλοστή φορά. Στη συνάντηση με την ΑΔΕΔΥ στις αρχές Σεπτέμβρη το συνέδεσε με το συνταξιοδοτικό των Δημοσίων υπαλλήλων.
Η ακρίβεια και η αισχροκέρδεια εξανεμίζουν τα πενιχρά μας εισοδήματα. Η νέα φοροεπιδρομή δεν εξαιρεί τους εργαζόμενους σε αντίθεση με αυτά που διακηρύττει το ΥΠΕΘΟ.
-Η μη τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας
-Τεκμήρια διαβίωσης
- Αύξηση διοδίων κατά 40%
- Αύξηση τελών κυκλοφορίας κατά 20%
- Ειδικό Τέλος Ακίνητης Περιουσίας με κατάργηση του φόρου μεγάλης ακίνητης περιουσίας
- Λογαριασμοί ΔΕΚΟ
- Πολιτική για το φάρμακο με αύξηση της συμμετοχής του πολίτη
- Περιστολή κοινωνικών δαπανών σε Υγεία – Παιδεία (κοινωνικός μισθός)
Τα παραπάνω μέτρα θίγουν ασφαλώς και εμάς τους εργαζόμενους σε Υγεία – Πρόνοια.
-Τεκμήρια διαβίωσης
- Αύξηση διοδίων κατά 40%
- Αύξηση τελών κυκλοφορίας κατά 20%
- Ειδικό Τέλος Ακίνητης Περιουσίας με κατάργηση του φόρου μεγάλης ακίνητης περιουσίας
- Λογαριασμοί ΔΕΚΟ
- Πολιτική για το φάρμακο με αύξηση της συμμετοχής του πολίτη
- Περιστολή κοινωνικών δαπανών σε Υγεία – Παιδεία (κοινωνικός μισθός)
Τα παραπάνω μέτρα θίγουν ασφαλώς και εμάς τους εργαζόμενους σε Υγεία – Πρόνοια.
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ.
Η δυσχέρεια στην ψήφιση του Ασφαλιστικού, την άνοιξη λόγω των μεγάλων κινητοποιήσεων, οδήγησε την κυβέρνηση σε μια προσπάθεια διαίρει και βασίλευε, αφήνοντας για αργότερα τις ρυθμίσεις για το Ασφαλιστικό των Δημοσίων Υπαλλήλων.
Όπως σας προαναφέραμε η κυβέρνηση το συνδέει με το άνοιγμα του διαλόγου για το Μισθολόγιο.
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
Το ίδιο το Υπουργείο Υγείας πλέον παραδέχεται ότι την τετραετία 2004 – 2007 έχουμε μείωση του προσωπικού. Ομιλεί για 14.000 που πέρασαν την πόρτα του ΕΣΥ και όχι για μόνιμους υπαλλήλους. Εξ’ αυτών οι 4.000 είναι μόνιμοι, ενώ οι 10.000 με ελαστικές μορφές απασχόλησης (STAGE – ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ – ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ – ΣΥΝΕΡΓΕΙΑ – ΕΛΑΠΙ κ.α.)
Την ίδια περίοδο έχουν συνταξιοδοτηθεί ως το Α’ εξάμηνο του 2008 7.500 εργαζόμενοι.
Την καταστροφική πολιτική απαξίωσης και διάλυσης του ΕΣΥ ολοκλήρωσαν με τις μετατάξεις μέσω κώδικα που είχε ως αποτέλεσμα την φυγή υπαλλήλων από το ΕΣΥ αλλά και την μετάταξη από Νοσηλευτικό και Παραϊατρικό προσωπικό σε Διοικητικό εντός και εκτός ΕΣΥ.
Οι προτάσεις μας για αναθεώρηση του προσοντολογίου έχουν πάει στον κάλαθο των αχρήστων καθώς η κυβέρνηση έχει στήσει ρουσφετολογικό μηχανισμό για την εξυπηρέτηση ημέτερων.
Οι μετατάξεις από ΝΠΙΔ εποπτευόμενα από το ΥΥΚΑ συνεχίζονται προς τα ΝΠΔΔ και το υπουργείο παρακάμπτοντας το ΕΣΥ.
Οι Δημόσιες υπηρεσίες Υγείας - Πρόνοιας υποβαθμίζονται, διαλύονται και ο ιδιωτικός τομέας αναπτύσσεται ραγδαία αποκομίζοντας τεράστια κέρδη.
3. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ
Το Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ αποφάσισε:
- Ενημερωτικές περιοδείες σε Περιφέρεια και κέντρο για την ενημέρωση των εργαζομένων και την ενεργοποίηση των σωματείων – μελών μας.
- Συμμετοχή και κοινός προγραμματισμός όπου είναι εφικτός σε αντίστοιχες περιοδείες που έχει αποφασίσει η ΑΔΕΔΥ.
- 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση με ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ για το β΄ 15πενθήμερο του Οκτώβρη (πιθανή ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ 21 ΟΚΤΩΒΡΗ) με αιτήματα:
- Δημόσιος χαρακτήρας του ΕΣΥ
- Χρηματοδότηση
- Μισθολογικά
– Συνταξιοδοτικά
- Ένταξη στα ΒΑΕ,
- Προσλήψεις του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού
- Συμμετοχή και κοινός προγραμματισμός όπου είναι εφικτός σε αντίστοιχες περιοδείες που έχει αποφασίσει η ΑΔΕΔΥ.
- 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση με ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ για το β΄ 15πενθήμερο του Οκτώβρη (πιθανή ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ 21 ΟΚΤΩΒΡΗ) με αιτήματα:
- Δημόσιος χαρακτήρας του ΕΣΥ
- Χρηματοδότηση
- Μισθολογικά
– Συνταξιοδοτικά
- Ένταξη στα ΒΑΕ,
- Προσλήψεις του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού
