Κάποιες απαραίτητες διευκρινήσεις

προς εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ

Στο φύλλο της εφημερίδας της Κυριακής 18/11/12 δημοσιεύονται αναλυτικά ρεπορτάζ σχετικά με τη συνάντηση που έγινε με πρωτοβουλία του δημοτικού συμβουλίου στο ΡΕΞ για τα θέματα υγείας και του Νοσοκομείου.

Κατανοώ απόλυτα ότι οι  δημοσιογράφοι της εφημερίδας σας δεν θα μπορούσαν να καλύψουν όλη τη συζήτηση και να αναφερθούν σε λεπτομέρειες.

Επιπροσθέτως λοιπόν όσων αναφέρονται,  θα ήθελα από τις στήλες της εφημερίδας σας να εξηγήσω εν συντομία το λόγο της αποχώρησης μου από τη συζήτηση πριν την ολοκλήρωση της.

Η πρόσκληση την οποία λάβαμε ήταν να συμμετέχουμε σε συνάντηση με θέμα «Τα προβλήματα της υγείας και των Νοσοκομείων στην περιοχή μας και η οργάνωση της δράσης μας για την επίλυσή τους».

Κατά τη διάρκεια της τοποθέτησης μου, εκτός από τα προβλήματα του Νοσοκομείου αναφέρθηκα και στα γενικότερα θέματα υγείας (όπως η λειτουργία του ΕΟΠΥΥ), θέματα που περιλαμβάνονταν στην πρόσκληση που είχαμε λάβει. Παρόλαυτα ο αντιδήμαρχος κ. Σγουρός με διέκοπτε συνεχώς λέγοντας ότι αυτά δεν μας νοιάζουν. Σέβομαι τον κ. Σγουρό και κατανοώ ότι ως ζαχαροπλάστης και επιχειρηματίας δυσκολεύεται να αντιληφθεί πλήρως τα ζητήματα υγείας και πόσο πολύ συνδέονται τα  μεταξύ τους. Περίμενα όμως να με ακούσει και να προσπαθήσει να καταλάβει ότι η κατάρρευση του ΕΟΠΥΥ επηρεάζει άμεσα το Νοσοκομείο, και όχι να προσπαθεί να μου στερήσει το λόγο. Αμέσως μετά τον κ. Σγουρό με διέκοψε ένας άλλος επιχειρηματίας, ο πρόεδρος του συνδέσμου ξενοδόχων Λασιθίου κ. Βαρκαράκης λέγοντας ότι κάνω λάθος και ότι τα προβλήματα λειτουργίας του Νοσοκομείου οφείλονται στο ότι οι εργαζόμενοι κάθονται, και δεν δουλεύουν όπως δουλεύουν οι εργαζόμενοι στο ξενοδοχείο του.

Η διακοπή του κ. Βαρκαράκη και το περιεχόμενο των λόγων του ήταν ιδιαίτερα προσβλητικό και υποτιμητικό προς εμάς τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου, όμως ούτε ο  δήμαρχος, ούτε η πρόεδρος του δημοτικού συμβουλίου κα Μπετούρα, ούτε ο πρόεδρος της ΄΄Ενωσης Νοσοκομειακών Ιατρών κ. Γερμανάκης που ήταν συνδιοργανωτές της συνάντησης του ζήτησαν να ανακαλέσει παρά τις διαμαρτυρίες των εργαζόμενων του Νοσοκομείου που παρευρίσκονταν στη συνεδρίαση. Και όχι μόνο αυτό, αλλά μόλις έλαβα μετά τις διακοπές ξανά το λόγο ο δήμαρχος Δ. Κουνενάκης δεν με άφησε να απαντήσω σε όσα προσβλητικά είχε αναφέρει ο κ. Βαρκαράκης αλλά με κάλεσε να συντομεύω "για να τελειώνουμε" παρότι είχα μιλήσει λιγότερο από όλους τους προηγούμενους ομιλητές.

Μετά από αυτή τη στάση των οργανωτών της συνάντησης έκρινα ότι δεν μπορούσα να συμμετάσχω άλλο σε μια τέτοια προσβλητική για τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο διαδικασία και αποχώρησα.

Αναμένω έστω και εκ των υστέρων από το δήμαρχο Δ. Κουνενάκη και από τον πρόεδρο της ΕΝΙΛ Α. Γερμανάκη που συγκάλεσαν τη συνάντηση, να καταδικάσουν τις προσβλητικές για τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο φράσεις του κ.Βαρκαράκη, που ελέχθησαν με την ανοχή τους στη συγκεκριμένη συνάντηση.

Σε τέτοια λεπτά θέματα, που έχουν σχέση με την προσπάθεια απαξίωσης κάθε δημόσιας υποδομής και με την επιχείρηση μελλοντικής ιδιωτικοποίησης τους, θα πρέπει όλοι οι αιρετοί να είναι ξεκάθαροι και να μην προσπαθούν να είναι "με όλους", γιατί αυτό δεν γίνεται.

Ευχαριστώ τη διεύθυνση της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για τη φιλοξενία  των διευκρινήσεων μου.

Γιώργος Μανουσάκης 

πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΣ ΠΕΜΠΤΗΣ 22/11/12 ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΚΑΙ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΣ ΠΕΜΠΤΗΣ 22/11/12 ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΚΑΙ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ

Η κυβερνητική πολιτική και τα μνημόνια έχουν στο στόχαστρο τη δημόσια υγεία με τεράστιες περικοπές σε χρηματοδοτήσεις και σε ανθρώπινο δυναμικό. Αυτό έχει μεγάλες επιπτώσεις στην περίθαλψη των πολιτών και στη δημόσια υγεία.

Συν τοις άλλοις, από 1.1.2013 τα λειτουργούντα υπό ενιαία διοίκηση διασυνδεόμενα νοσοκομεία του ΕΣΥ, θα αποτελούν αυτοτελές και ενιαίο ΝΠΔΔ και θα διαθέτουν ενιαίο προϋπολογισμό και πρόγραμμα προμηθειών. Αυτό είναι κάτι που θα δημιουργήσει μεγάλα προβλήματα στη λειτουργία των Νοσοκομείων, πολύ περισσότερα από όσα υποτίθεται ότι θα λύσει.

Εκφράζουμε την αντίθεση μας στις συγχωνεύσεις των οργανισμών και στην ενιαία διοίκηση και ζητούμε 

1)τη διασφάλιση της διοικητικής αυτοτέλειας όλων των νοσοκομείων του νομού 

2) τη διασφάλιση της ολοκληρωμένης λειτουργίας όλων των κλινικών και των τμημάτων των Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου ώστε να υπάρχει ασφαλής και ολοκληρωμένη παροχή υγείας σε όλους τους πολίτες του νομού.

3)την προώθηση της δημιουργίας και ολοκλήρωσης του κέντρου Αποκατάστασης στη Νεάπολη.

Δηλώνουμε την κάθετη αντίθεση μας σε κάθε απόπειρα αναγκαστικής μετακίνησης προσωπικού (ιατρικού και μη) μεταξύ των Νοσοκομείων, αφού διαταράσσουν την ομαλή λειτουργία των κλινικών και των τμημάτων και δημιουργούν μεγάλα προβλήματα στους εργαζόμενους, χωρίς επί της ουσίας να λύνονται τα προβλήματα.

Είμαστε αποφασισμένοι για κοινούς αγώνες με τους συλλόγους εργαζομένων των άλλων Νοσοκομείων και τους φορείς όλου του νομού στην κατεύθυνση της επίλυσης των παραπάνω ζητημάτων και στην κατεύθυνση της ανατροπής της αντιλαϊκής κυβερνητικής πολιτικής που διαλύει τη δημόσια υγεία και ζητούμε δημόσια δωρεάν υγεία για όλους τους πολίτες.

Ακόμη,

Ζητούμε να βρεθεί άμεσα τρόπος να καλυφθούν όλα τα κενά στο πρόγραμμα εφημεριών του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, ώστε να λειτουργούν πλήρως και ασφαλώς όλες οι κλινικές και τα τμήματα του και να ανταποκρίνεται στον αυξημένο ρόλο που επιτελεί στη δημόσια υγεία του νομού μας, (διαθέτοντας ΜΕΘ, ΜΤΝ, Αιμοδοσία). 

Ζητούμε να επαναλειτουργήσει άμεσα με πλήρες πρόγραμμα εφημέρευσης όλο το μήνα η καρδιολογική κλινική του Νοσοκομείου.

Ζητούμε να ολοκληρωθεί το ταχύτερο δυνατόν η Β2 φάση του κτηρίου του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Ζητούμε να ενισχυθεί οικονομικά το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου ώστε να μπορεί να λειτουργεί καλύπτοντας επαρκώς και ποιοτικά τις ανάγκες υγείας των πολιτών.

Ζητούμε να σταματήσει η αποψίλωση του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου σε ιατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό και τεχνικό προσωπικό και να ενισχυθεί με νέες προσλήψεις.

Ζητούμε δυνατότητα πρόσβασης όλων των πολιτών στις υπηρεσίες υγείας και στους ιατρούς, ελαχιστοποίηση των φαρμακευτικών και ιατρικών δαπανών των πολιτών και ποιοτικές υπηρεσίες και φάρμακα. Η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό, και τουλάχιστον αυτή πρέπει τώρα να προστατευθεί.

Η στήριξη του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου και όλων των δομών υγείας του νομού Λασιθίου αποτελεί πρώτης τάξεως ανάγκη για τον πληθυσμό της περιοχής και του νομού και είναι ένα σημείο το οποίο θα αποτελέσει κύρια διεκδίκηση για όλους μας.

 Καλούμε τους πολίτες να συμμετάσχουν στη συγκέντρωση για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου την Πέμπτη 22/11/12 στις 6 το απόγευμα έξω από το Δημαρχείο Αγ. Νικολάου.

Η συγκέντρωση αυτή πρέπει να αποτελέσει ένα πρώτο ισχυρό μήνυμα στήριξης του Νοσοκομείου και της δημόσιας υγείας από την τοπική μας κοινωνία.

Καλούμε επίσης τους φορείς της περιοχής να εκφράσουν με ψηφίσματα τη συμπαράσταση τους στον αγώνα μας και να συμμετάσχουν μαζικά στη συγκέντρωση της Πέμπτης.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ

για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου

για ποιοτική δημόσια δωρεάν περίθαλψη για όλους

για τη δημόσια υγεία στο ν. Λασιθίου

την Πέμπτη 22/11/12

στις 6.00 μμ

ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ

Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Συνέντευξη στη Μαρία Τσαγκαράκη 14/11/2012

Η καταγγελία από την ΑΔΕΔΥ των πελατειακών πρακτικών που κακοποιύσαν παραδοσιακά τη μισθολογική πολιτική στο δημόσιο

Επειδή σε άρθρο αναγνώστη της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ με ακραία φιλομνημονιακά απωθημένα  αναφέρεται μεταξύ άλλων ανακριβειών ότι η ΑΔΕΔΥ δεν έχει θέσει ποτέ θέμα  ισότητας και προνομίων των δημοσίων υπαλλήλων σας κοινοποιώ ανακοίνωση της συνδικαλιστικής οργάνωσης των δημοσίων υπαλλήλων  με την οποία καταδικάζεται η επιλογή της κυβέρνησης να αναστείλει την εφαρμογή των περικοπών του ενιαίου μισθολογίου στους υπαλλήλους του υπουργείου οικονομικών και σε άλλες κατηγορίες υπαλλήλων  από 1/11/2012. 

Στην ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ μεταξύ άλλων αναφέρονται: 

"Σήμερα, στο πλαίσιο  της νέας «συμφωνίας» με την Τρόικα, η Κυβέρνηση ετοιμάζεται να προχωρήσει σε νέες οριζόντιες περικοπές (καταργήσεις των ήδη κουτσουρεμένων δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα, αδείας καλοκαιριού κ.λπ.), οι οποίες επιβαρύνουν το σύνολο των εργαζομένων στο Δημόσιο. Παράλληλα, η  Κυβέρνηση υπονομεύει ακόμα και αυτό το "Μισθολόγιο-Παρωδία", αφού την ώρα που ετοιμάζεται να καταργήσει το Κίνητρο Επίτευξης Στόχων (ΚΕΣ) και το Κίνητρο Επίτευξης Δημοσιονομικών Στόχων (ΚΕΔΣ), τα οποία αφορούν μέρος της Κεντρικής Διοίκησης και αποκεντρωμένων κρατικών Υπηρεσιών, ταυτόχρονα "εμπαίζει" τους εργαζόμενους, αναπαράγοντας τις ίδιες αναχρονιστικές και πελατειακές πρακτικές που κακοποιούσαν "παραδοσιακά" τη μισθολογική πολιτική στο Δημόσιο, για να "διαιρούν" τους εργαζόμενους.  " 

Το σύνολο της ανακοίνωσης της ΑΔΕΔΥ με τίτλο Η ΑΔΕΔΥ ΑΠΑΙΤΕΙ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΟΥ Ν. 4024/2011 ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ & ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΕΝΟΣ ΔΙΚΑΙΟΥ & ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΚΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ που εκδόθηκε στις 12/10/12 είναι το παρακάτω:

Με αφορμή το σχέδιο νόμου που κατατέθηκε στη Βουλή προς ψήφιση από τον υπουργό Οικονομικών και ειδικότερα σε ό,τι αφορά τα σημεία εκείνα που αναφέρονται σε διατάξεις του Ν. 4024/2011, η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. επισημαίνει τα εξής:

Το Μισθολόγιο που εφαρμόζεται από το Νοέμβριο του 2011 στο Δημόσιο, υποταγμένο στις μνημονιακές απαιτήσεις «για επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων», οδήγησε σε τραγική υποβάθμιση των μισθών των εργαζομένων και μάλιστα σε βαθμό εξαθλίωσης. Ταυτόχρονα, καταδίκασε τους δημοσίους υπαλλήλους σε μισθολογική καθήλωση, εξαιτίας της σύνδεσής του με το Βαθμολόγιο. 

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έγκαιρα είχε προειδοποιήσει ότι η συγκυρία και οι πολιτικές του μνημονίου, ειδικότερα, δεν άφηναν περιθώρια για την υλοποίηση ενός Μισθολογίου που θα αναβάθμιζε μισθούς, θα αναιρούσε  εσωτερικές στρεβλώσεις και θα αποτελούσε "εργαλείο" με στόχο την αποτελεσματικότερη λειτουργία των Δημοσίων Υπηρεσιών. Για το λόγο αυτό δεν επέτρεψε με οποιαδήποτε πράξη ή ενέργειά της να καλλιεργηθεί ο αποπροσανατολισμός των εργαζομένων και δεν προσήλθε σε καμία διαδικασία "διαλόγου".

Σήμερα, στο πλαίσιο  της νέας «συμφωνίας» με την Τρόικα, η Κυβέρνηση ετοιμάζεται να προχωρήσει σε νέες οριζόντιες περικοπές (καταργήσεις των ήδη κουτσουρεμένων δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα, αδείας καλοκαιριού κ.λπ.), οι οποίες επιβαρύνουν το σύνολο των εργαζομένων στο Δημόσιο. Παράλληλα, η  Κυβέρνηση υπονομεύει ακόμα και αυτό το "Μισθολόγιο-Παρωδία", αφού την ώρα που ετοιμάζεται να καταργήσει το Κίνητρο Επίτευξης Στόχων (ΚΕΣ) και το Κίνητρο Επίτευξης Δημοσιονομικών Στόχων (ΚΕΔΣ), τα οποία αφορούν μέρος της Κεντρικής Διοίκησης και αποκεντρωμένων κρατικών Υπηρεσιών, ταυτόχρονα "εμπαίζει" τους εργαζόμενους, αναπαράγοντας τις ίδιες αναχρονιστικές και πελατειακές πρακτικές που κακοποιούσαν "παραδοσιακά" τη μισθολογική πολιτική στο Δημόσιο, για να "διαιρούν" τους εργαζόμενους.   Έτσι, σε μία προσπάθεια να διασκεδάσει τις εντυπώσεις, αλλά και να καλλιεργήσει συνθήκες κοινωνικού αυτοματισμού ακόμα και στο εσωτερικό του Δημοσίου, προχωρά σε αποσπασματικές ρυθμίσεις.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. διεκδικεί και αγωνίζεται να μην προχωρήσουν οι σχεδιαζόμενες νέες περικοπές. Διεκδικεί την αναπλήρωση των απωλειών των αποδοχών των εργαζομένων στο Δημόσιο που προέκυψαν από την εφαρμογή του «Μισθολογίου – Φτωχολογίου» ως αποτέλεσμα των μνημονιακών πολιτικών. Απαιτεί την ανατροπή του Ν. 4024/2011 και την  κατάρτιση και εφαρμογή ενός πραγματικά δίκαιου και αξιοκρατικού μισθολογίου, με ενιαίες αρχές, ενιαίους κανόνες και κριτήρια που θα λαμβάνουν υπόψη την ιδιαιτερότητα του αντικειμένου και των συνθηκών εργασίας.

Συνεχίζουμε ενωτικά, μαζικά και δυναμικά,  με τη Γενική Απεργία στις 18 Οκτωβρίου και τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις που θα ακολουθήσουν με αμετακίνητο στόχο την ανατροπή αυτής της πολιτικής που οδηγεί το σύνολο της ελληνικής κοινωνίας στην απόγνωση και την εξαθλίωση. 

Αυτή βέβαια η ανακοίνωση θάφτηκε από τα αθηναϊκά μέσα ενημέρωσης και από τα δελτία ειδήσεων, που αρέσκονται να επιτίθενται  σε κάθε προσπάθεια συλλογικής δράσης και συνδικαλισμού των εργαζομένων, γιατί έτσι βολεύει τους ιδιοκτήτες των μέσων ενημέρωσης.

Προσωπικά διαφωνώ σε πολλά με την ηγεσία της ΑΔΕΔΥ που πρόσκειται στα δύο από τα κόμματα που κυβερνούν σήμερα (ΠΑΣΟΚ - ΝΔ) και μάλιστα τα είχε βοηθήσει να ξαναπάρουν της κυβερνητική εξουσία στις πρόσφατες εκλογές. Στο παρελθόν πολλοί σθνάδελφοι έχουμε ασκήσει δριμεία κριτική τους πρωτόπαπες και στους κουτρουμάνηδες που έκαναν τεράστια ζημιά στο ελληνικό εργατικό κίνημα με το πέρασμα τους, από τα συνδικαλιστικά αμφιθέατρα στα σαλόνια της διαπλοκής με  όχημα το κυβερνητικό ΠΑΣΟΚ.

 Αισθάνομαι σήμερα όμως υποχρεωμένος να υπερασπιστώ το συνδικαλιστικό κίνημα των δημοσίων υπαλλήλων από τη συκοφαντική επίθεση που δέχεται τόσο από τα αθηναϊκά μέσα ενημέρωσης, όσο και από έναν  αρθρογράφο που το μόνο που κάνει είναι να αναπαράγει συνεχώς από τις στήλες της ΑΝΑΤΟΛΗΣ όσα ακούει κάθε βράδυ στο δελτίο ειδήσεων του mega από τα παπαγαλάκια της διαπλοκής Τρέμη, Πρετεντέρη, Καψή και Τσίμα.

Δεν πρέπει να λησμονούμε ότι με τα νέα μέτρα που ψηφίστηκαν την προηγούμενη Τετάρτη, μόνο από το πάγωμα των τριετιών θα βγουν κερδισμένοι κατά πολλά εκατομμύρια ευρώ οι μεγαλοεργοδότες  ξενοδόχοι, βιομήχανοι, εφοπλιστές, μεγαλοεργολάβοι, επιχειρηματίες.

Αυτό είναι το μεγάλο σκάνδαλο, η μεγάλη διαπλοκή, το μεγάλο προνόμιο, η μεγάλη αδικία και ανισοκατανομή πλούτου που προέκυψε από τα μέτρα που ψήφισαν οι 153 επίορκοι βουλευτές την προηγούμενη  Τετάρτη και γι΄αυτό θέλουν να ασχολούμαστε με το αν θα κοπούν ή όχι κάποια προνόμια των υπαλλήλων της Βουλής, για να μη συζητείται ποιοι είναι οι πραγματικοί κερδισμένοι από αυτό το καταστροφικό για την ελληνική κοινωνία πολυνομοσχέδιο -εξπρές!

Γιώργος Μανουσάκης
πρόεδρος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου